A.产权制度与资源配置的调节机制
B.劳动力资源的充足供给
C.在劳动力市场上如何安排劳动力的投资收益权
D.明晰的产权
供求均衡工资论认为,()。
(A)劳动力供给曲线呈现向右下方倾斜的状态
(B)劳动力供给曲线和劳动力需求曲线的趋势方向常常是一致的
(C)劳动力供给数量与工资水平的关系是工资水平越高劳动力供给数量越少
(D)当工资偏离均衡点时,劳动力市场上供给需求的自发力量可以使工资回到均衡点
下列选项中,关于劳动力市场均衡的说法,错误的是()。
A.劳动力市场均衡,强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态
B.当劳动力需求曲线不变的时候,劳动力供给曲线向左移动的时候,均衡工资率上升而均衡就业量下降
C.当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量一个上升,一个下降
D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的
A.平衡各地区劳动力市场的供求水平
B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障
C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位
D.规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益
E.为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
在市场经济条件下,教师劳动力成为供给方的权益主体,其根本原因是()。
A.劳动力的个人所有
B.劳动者具有人身自由
C.劳动力是商品
D.劳动力是教师的谋生手段
A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制
B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息
C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让
D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要
A.平衡各地区劳动力市场的供求水平
B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障
C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位
D.规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益
E.为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件