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第1题
采用（）的企业会重点考虑针对重组、整合企业内部资源等方面的培训A.集中策略B.内部成长战略C.
采用（）的企业会重点考虑针对重组、整合企业内部资源等方面的培训
A.集中策略
B.内部成长战略
C.外部成长战略
D.紧缩投资战略
第2题
下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是（）。A.制度层B.培训层C.资源层D.运营层
下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是（）。
A.制度层
B.培训层
C.资源层
D.运营层
第3题
科研项目，即开展科学技术研究的一系列独特的、复杂的并相互关联的活动，这些活动有着一个明确的目
标或目的，必须在特定的时间、预算、资源限定内，依据规范完成。项目参数包括项目范围、质量、成本、时间、资源等。 根据以上定义，下列各项不属于科研项目的是：
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A.某工业企业承担的省战略性新兴产业项目——航空用关键材料研发
B.某大学地质系李教授牵头承担的国家863计划
C.某企业中标高新技术开发区科技大楼改建项目
D.某企业在生产过程中遇到技术难题，委托外部研究所解决该问题，并给予一定经费，该研究所针对该技术难题进行立项
第4题
以下不属于企业物流跨部门过程的质量改进方法的是（)。A．在企业物流各部门之间建立并保持紧密联系B
以下不属于企业物流跨部门过程的质量改进方法的是()。
A．在企业物流各部门之间建立并保持紧密联系
B．识别企业物流过程内部和外部的客户，确定他们的要求和期望
C．确定物流质量改进的需要和目标以及为满足需要和实现目标而配置资源的方法
D．识别物流各过程的供应方，将客户的需要和期望传达给他们
第6题
下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。A.产品市场B.劳动力市场C.工资结构D
下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。
A.产品市场
B.劳动力市场
C.工资结构
D.企业组织
第8题
下列不属于企业培训开发体系的是（）。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训开发体系D.培训实施体
下列不属于企业培训开发体系的是（）。
A.培训管理体系
B.培训课程体系
C.培训开发体系
D.培训实施体系
第9题
下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是（）。A.企业所处的发展阶段B.团队的类型C.企业的外部
下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是（）。
A.企业所处的发展阶段
B.团队的类型
C.企业的外部环境
D.团队的规模
第10题
根据资产定义，下列事项中不属于资产特征的是（)A. 资产是企业拥有或控制的经济资源B . 资产预
根据资产定义，下列事项中不属于资产特征的是()
A. 资产是企业拥有或控制的经济资源
B . 资产预期会给企业带来未来经济利益
C. 资产是由企业过去交易或事项形成的
D. 资产是投资者投入的
