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[单选题]
关于寿险公司组织结构的类型，以下说法正确的是()。
A.直线制结构的特点是部门化程度低，控制跨度宽，垂直层次少，员工之间关系比较紧密
B.职能制结构贯彻了统一指挥的原则，管理效率高
C.事业部结构的缺点是容易导致机构重复，管理成本较高
D.矩阵结构多适用于环境简单、运作稳定、采用多元化战略的企业
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A.直线制结构的特点是部门化程度低，控制跨度宽，垂直层次少，员工之间关系比较紧密
B.职能制结构贯彻了统一指挥的原则，管理效率高
C.事业部结构的缺点是容易导致机构重复，管理成本较高
D.矩阵结构多适用于环境简单、运作稳定、采用多元化战略的企业
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A.完善的公司治理结构有利于寿险公司募集资本，达到资本充足的目标
B.完善的公司治理结构有利于被保险人.投保人和受益人等主体利益的保护
C.完善的公司治理结构有利于寿险公司加强内控，实现运营安全
D.完善的公司治理结构有利于寿险公司改善服务，提高效益。
A.寿险公司培训所采取的形式从组织模式来看，可分为学院模式和研修班模式
B.多媒体培训的好处在于内容和传递方式具有连续性，地域限制小，开发费用少
C.远程培训最大的优点是为公司节约交通开支费用
D.局域网培训是公司通过内部网络开展的仅供公司内部员工学习的培训
A.直线结构
B.直线职能结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.敬业精神包括高度的责任心、执著的追求精神和无私的奉献精神
B.一个组织要走向规范化经营的最大挑战，就是如何建立起员工的规则意识
C.诚信对于寿险公司而言，是企业精神的精髓，是企业核心竞争力的体现
D.创新精神是职业精神中最具活力的一种，其中，最重要的是管理方法创新
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①④
A.直线型
B.直线职能型
C.事业部型
D.矩阵型
A.①③
B.②④
C.①③④
D.①②③④
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
