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第1题
中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出，要给基层干部特别是工作在（）地区和战斗在（）的干部更多理解和支持
A.偏远艰苦 脱贫攻坚第一线
B.困难艰苦 脱贫攻坚第一线
C.偏远艰苦 老少边穷地区
D.困难艰苦 老少边穷地区
第2题
满足以下条件之一可以适当予以破格或优先晋升：（1）响应公司转型号召，到新区域市场、新兴业务领域、偏远项目、条件艰苦地区工作满1年的人员。（2）所在基层单位经营履约效益好，人均产值、人均利润高于公司平均水平的人员。（3）近2年取得企业所需经济类、稀缺专业执业资格证，并注册在公司的人员。首次行政职级认定时，具备稀缺专业执业资格证并注册在公司的人员。（4）工作业绩突出，且个人年度绩效考核结果连续2年为A的人员（）
第3题
落实对乡镇机关事业单位工作人员实行的工作补贴政策，当前补贴水平不低于月人均()元，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。落实艰苦边远地区津贴增长机制。
A.400
B.200
C.500
D.600
第5题
给你5件事让你排序，并且一天干完：（1)去医院看受伤职工；（2)在会议上给领导做记录；（3)通知三个部门
给你5件事让你排序，并且一天干完：(1)去医院看受伤职工；(2)在会议上给领导做记录；(3)通知三个部门开会；(4)给领导写稿子；(5)提前一小时给领导联系与机关的会议。
第7题
当领导交给你一项项对你来说比较困难的工作时，你会选择（）
A.先接受，能否完成再说
B.接受时向领导说明情况，再想尽办法去完成
C.接受时向领导说明难度，请求领导多派人手
D.接受时让领导降低难度
E.第二部分 理论知识
第8题
从当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法（）
A.当面直接拒绝，告知按照目前的能力无法完成
B.口头接受，能否完成再说
C.先接受，并仔细分析目前情况，向领导及时汇报，尽可能想办法去完成
D.接受时向领导说明难度，让领导降低要求标准
第9题
领导必须考虑的三个问题包括（）
A.你的公司有没有足以令员工激励并愿意与你共进退的发展目标
B.你有没有将你的思路和价值观与员工沟通分享
C.你有没有经常刻意去创造一种让员工充满激情的工作氛围
D.你有没有采用事后关注的方式对员工处理的问题予以追踪
第10题
可以破格提拔的特别优秀干部的条件有（)。
A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献
B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出
C.领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的
D.在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著
