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[单选题]
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种()方式。
A.横向协调
B.自行协调
C.内部协调
D.外部协调
E.事前协调
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A.横向协调
B.自行协调
C.内部协调
D.外部协调
E.事前协调
A.是市场经济条件下建立劳动关系的基本制度
B.是企业人力资源管理的重要手段和工具
C.是处理劳动争议的法律依据
D.是建立和维护劳动关系协调机制的一项基础保障
A.劳务合同
B.劳动合同
C.集体合同
D.用工协议
A.集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,必须双方当事人书面向劳动保 障行政部门提出协调处理申请
B.若争议当事人不提出申请,则劳动行政部门不会出面协调
C.在我国,因履行集体合同产生的争议不适用企业基层调解
D.我国的集体争议处理包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议处理
A.国家进行劳动力管理中的关系
B. 工会组织与工会会员之间的关系
C. 处理劳动争议过程中发生的一些关系
D. 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系