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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

岗位规范的内容包括()。

A.岗位劳动规则

B.定员定额标准

C.岗位工作权限

D.岗位培训规范

E.岗位员工规范

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第1题
员工满意度调查的内容包括()。

A.员工薪酬

B.组织规划

C.晋升机会

D.岗位工作

E.劳动环境

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第2题
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度
中()的内容。

A.时间规则

B.劳动定员定额规则

C.组织规则

D.岗位规范

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第3题
建机制的内容包括()

A.提供人性化护理服务

B.提高专科护理水平

C.规范护理岗位负责管理

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第4题
资料分析法中的资料包括以下哪些内容?()

A.岗位规范

B. 责任制文书

C. 员工关键事件记录

D. 工作日记

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第5题
岗位规范中,定员定额标准的内容包括()

A.编制定员标准

B.产量定额标准

C.时间定额标准

D.各类岗位人员标准

E.编制定额标准

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第6题
下列关于工作岗位分析表述正确的是()。

A.工作岗位分析简称工作分析或岗位分析

B.工作岗位分析是一个系统研究的过程

C.工作岗位分析包括三个方面的内容

D.岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同

E.我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

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第7题
劳务派遣协议内容包括()。

A.劳动保护、劳动条件和危害防护

B.社会保险费的数额与支付方式

C.派遣期限和劳动报酬

D.派遣岗位和人员数量

E.违反劳动派遣协议的责任

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第8题
79安全生产教育和培训主要包括哪些内容()

A.安全生产法律、法规和规章

B.岗位安全操作技能

C.生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识

D.安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识

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第9题
员工上岗前,应按规定将本岗位的劳动用品佩戴好()
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第10题
合规风险的防范措施包括().

A.最根本的是增强法制观念,提高遵纪守法、合规经营意识,充分认识到违法违规经营可能造成的损失

B.要建立健全各项规章制度,特别是业务操作规程,完善内控制度,做到各项业务都有章可循

C.严格操作规程、提高员工素质

D.要加强业务管理和各业务环节的控制,强化岗位制约和监督,做到遵章守纪、规范操作

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