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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《国家赔偿法》的规定,对全部丧失劳动能力的残疾赔偿金最高不超过国家上年度职工年平均工资的()倍。

A.10倍

B.20倍

C.5倍

D.15倍

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第1题
根据《国家赔偿法》规定,对造成公民全部丧失劳动能力的赔偿额为国家上年度职工年平均工资的()14-327 1201

A.10倍

B.20倍

C.30倍

D.40倍

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第2题
根据我国《国家赔偿法》的规定,行政侵权行为导致公民全部丧失劳动能力的国家赔偿金的最高额为国家上年度职工平均工资的()。

A.5倍

B.10倍

C.15倍

D.20倍

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第3题
依据《国家赔偿法》的规定,公安民警违法行使职权造成公民死亡的或全部丧失劳动能力的人扶养的未成
年人的生活费给付至16周岁止。()

A.正确

B.错误

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第4题
私营企业晓康公司经理柴某被公安机关工作人员在讯问中殴打致残,全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定,国家对柴某应当支付()费用。

A.医疗费

B.残疾赔偿金

C.受柴某扶养的无劳动能力人的生活费

D.晓康公司因经理丧失劳动能力停业期间的利润损失

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第5题
私营企业晓康公司经理柴某被检察机关工作人员在讯问中殴打致残,全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定,国家对柴某应当支付哪些费用有()。

A.医疗费

B.晓康公司因经理丧失劳动能力停业期间的利润损失

C.残疾赔偿金

D.受柴某扶养的无劳动能力人的生活费

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第6题
某公安机关一名民警在办案过程中,违法使用枪支造成一名公民伤残,完全丧失劳动能力而引起公安赔偿。根据《国家赔偿法》规定,这起公安赔偿的项目应当包括(

A.残疾赔偿金

B.康复费

C.医疗费

D.伤者所扶养的无劳动能力人的生活费

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第7题
发生下列哪些情形之一的,职工可以按照规定申请销户提取住房公积金账户内的全部存储余额?

A.退休

B.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系

C.在国外或者港、澳、台地区定居

D.户籍迁出本市

E.户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续

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第8题
根据票据管理的规定,下列各项中不属于票据丧失后的补救途径()。

A.劳动仲裁

B.挂失止付

C.经济仲裁

D.公示催告

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第9题
根据劳动法相关规定,在下列哪些情况下,用人单位有权解除合同,但是必须提前30日以书面的形式通知劳动者本人?()

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

C.在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

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第10题
根据《劳动保护法》规定,在()情况下,用人单位不得随意解除劳动合同。

A.因工负伤并被确认丧失劳动能力的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺育期内的

D.法律法规规定的其他形式

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