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第5题
米乔特做过一个实验，他用一个黑色的长方形A和一个灰色的长方形B，先使A沿着直线移动，一直触及B
后停止A的移动，然后B开始移动，逐渐离开A。实验者操纵A与B的移动速度，使两者作不同的变化，这时被试者也随之作不同的归因。若A移向B的速度大于B离开A的速度，被试者将之归因于“B的离开是受到A的影响”；反过来，若A移向B的速度小于B离开A的速度，则被试者归因为B的移动是一种“逃避”行为，是B出于对A的“恐惧”。(1)被试者的归因偏差类型是什么？(2)常见的归因偏差还有哪些？(3)联系管理实际谈谈如何在管理中克服归因偏差。
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第9题
上题如采用被试内设计，最容易产生的效应是（)。A．霍桑效应B．实验者效应C．练习效应D．安慰
上题如采用被试内设计，最容易产生的效应是()。
A．霍桑效应
B．实验者效应
C．练习效应
D．安慰剂效应
