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[主观题]

是指个体内部的某种缺乏状态或不平衡状态,()指能够激起个体的定向行为,并满足某种需要

是指个体内部的某种缺乏状态或不平衡状态,()指能够激起个体的定向行为,并满足某种需要的外部条件或刺激物。

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第1题
动机、需要(内驱力)和诱因之间的关系包括:()。

A.需要+诱因条件——动机

B.需要是由于我们内部的某种缺乏或不平衡状态所产生的旨在恢复稳态的一种内在推动力

C.诱因条件是指能满足个体需要的刺激物

D.诱因可分为正诱因和负诱因两种

E.动机是由正诱因和负诱因两者共同作用而产生的

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第2题
()是指当有机体内部处于缺乏或不平衡状态时力求得到满足的心理倾向。A.能力B.性格C.气质D.需要

()是指当有机体内部处于缺乏或不平衡状态时力求得到满足的心理倾向。

A.能力

B.性格

C.气质

D.需要

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第3题
需要是个体因某种缺失而呈现的不舒服不平衡的心理状态。()
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第4题
个体在一定的条件下感到某种欠缺而力求获得满足的一种不平衡状态是()。

A.动机

B.知觉

C.需要

D.态度

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第5题
学习动机是指引起和维持个体进行学习活动,并使活动朝向一定学习目标,以满足某种学习需要的一种内部心理状态。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
需要是个体缺乏某种东西时的一种客观状态。()
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第7题
需要()。

A.是对有机体内部不平衡状态的反映

B.表现为有机体对内外环境条件的欲求

C.是人对客观外界事物的态度的体验

D.是顺利完成某种活动所必备的条件

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第8题
动机冲突可能造成个体不平衡、不协调的心理状态,严重的心理冲突或持续时间较长可以引起个体的心理障碍。()
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第9题
心理应激指有机体在某种()作用下由于客观要求和应付能力不平衡所产生的一种适应环境的紧张反应状态。

A.心理活动   

B.环境刺激   

C.心理状态   

D.感官活动   

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第10题
关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。

A.需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态

B.管理的深处是激励

C.动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿

D.需要对于调动人们潜在的积极性,使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

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