小王、小李工作一年的青年教师,两人工作很努力。也有困惑。小王“为上好课学了很多新课改知识意识到
A.小李的观点正确,只要是计划,就有用
B.小李和小王都正确,他们对计划有不同的看法
C.小王的说法正确,对于每天都有变化的工作来说,计划不起作用
D.他们两人的观点都是片面的,变化的工作也可以有合理的计划,计划可以详尽,也可以粗略,只要奏效就行
A.立即制止并报告服务单位
B.立即报警
C.疏散围观群众
D.制服两人,进行前期的讯问工作
下列情况属于内部晋升的是()。
A.小李的工作很优秀,老板又交给了他一份活,但没加工资
B.小王从复读机的市场部调到了吹风机的市场部,待遇不变
C.警察成龙因犯错被上司调去守水塘,工资不变
D.通过技能培训小张被公司委派为科技开发小组组长,工资不变
A.甲12岁,过年期间因与小伙伴玩火酿成火灾造成重大财产损失,但甲不承担失火罪的刑事责任
B.小王与小李大学期间自由恋爱,今年两人均满20周岁,于是两人打算经双方父母同意后,今年毕业就结婚
C.小李今年10岁,过年收到3000红包,其母认为小李尙幼,这3000元归监护人所有
D.小方今年19岁,认为其父母有义务为其支付他上大学的所有费用直到其独立工作为止
A.银行业务员将客户开户时填写作废的表格收集整理,送给在证券公司工作的朋友
B.小李和小王分别就职于两家银行,都从事公司业务,为了拓展业务和互相帮助,两人经常交流产品知识和行业新闻,研究服务技巧
C.反洗钱检察机关依法进入银行查询某账户的大额交易情况,银行工作人员为配合其工作,提供了客户的大额交易信息
D.某银行个人金融部将部分存款客户的财务信息转给本行信用卡中心,供信用审批人员更准确地评估个人信用风险
A.小李在新公司实习了一个月,但因为不符合公司要求而离开,公司付给了他一个月的工资
B.由于金融危机,公司倒闭,公司付给每个员工一定数量的遣散费
C.小王结束了长达5年的为杂志社撰稿的工作,杂志社给了小王一笔感谢金
D.老刘因为工伤而无法继续工作,公司一次性赔付给老刘2万块钱
A.小王是销售部的新人,但几个月来每次都是业绩冠军,他发现公司一些老同事开始孤立他,对他爱答不理,心情很郁闷
B.小李与小张是同事,在会议上因意见不同而争执起来,会后小李对小张很冷淡,传达工作时故意传达错误信息,令小张很气愤
C.小林生性腼腆,同事们觉得他个性古怪,每当有说有笑时,总是把他晾在一边,长期下来小林倍感失落
D.小秦个性直率,常有意无意让老板下不了台,老板便将本该他做的工作让其他人去做,长时间的冷遇让他觉得很压抑
A.因为还有一年就退休了,老赵感觉力不从心,工作效率也越来越差。
B.因为不熟悉业务,刚来一个月的小李弄丢了一个大客户,公司损失巨大。
C.因为觉得转正渺茫,在试用期的小王每天努力工作表现自己。
D.因为只签订半年的合同,小孙使用工作机器设备时不管不顾。