某宾馆招聘员工,以下是其招聘广告中包含的内容,其中不符合劳动法及相关规定的有:
A.合同试用期为7个月
B.必须签订6年的劳动合同
C.女性,相貌较好,身高1米65以上
D.一经录用,女性在合同有效期间不能结婚
A.合同试用期为7个月
B.必须签订6年的劳动合同
C.女性,相貌较好,身高1米65以上
D.一经录用,女性在合同有效期间不能结婚
某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容,不符合《劳动法》规定的是()。
A.必须是年龄在15周岁以上20周岁以下
B.合同试用期为9个月
C.必须签订6年的劳动合同
D.一经录用,女性在合同有效期间内不能结婚,否则在哺乳期间将解除合同
A.北京出生的黄某鄙视农村来的妻子, 认为她糟蹋土气,没文化。
B.某市治安日益恶化,市民都抱怨是农民工流入城市的恶果。
C.某宾馆打出招聘广告:“本宾馆招收服务员5名,***省的人一概不考虑”
D.在旧上海,苏北人被视为懒惰的群体,被排除在上海人通婚圈之外。
A.某公司给女性员工一些特殊待遇
B.某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理
C.某公司招聘员工,初中以下学历者被排除在外
D.某车间规定员工如厕时间不得超过五分钟
请你为某公司写一篇招聘广告,广告中应包含以下信息: (1)职位:办公室职员; (2)职位要求:男女皆可,30岁以下,身体健康,本科学历,精通英语,至少有2年相关工作的经历,能够承受工作压力,有组织能力。家住本市者优先考虑。 (3)待遇:月薪人民币2000元,良好的公司福利。 应聘者请将履历表寄至北京市105号信箱(P.O.Box 105)人事部收,拒访。 注意: (1)词数100词左右; (2)请直接将书面表达写在答题卡2背面。
A.邮递员岗位,限招男性
B.酒店厨师岗位,要求提供健康证,不得患有传染性疾病
C.内蒙古某外贸公司招聘销售员,要求蒙古族并会说蒙语
D.运输公司司机岗位,要求大客车司机年龄18岁至45岁
请结合本案例回答以下问题:
(1)如果请您设计该公司技术人才的招聘广告,它应当包含哪些具体内容?
(2)在设计和撰写专业技术人才招聘广告时应当注意哪些具体事项?
某宾馆主营旅店业,兼营餐饮等业务。某月发生以下经济业务: (1)取得住宿收入40万元。 (2)餐饮收入80万元。 (3)代办机票、火车票手续费收入5000元。 (4)停车场看车收入10000元,付看车人工资800元。 (5)保龄球馆收入8万元,适用5%的税率 该宾馆的各项业务均能分别核算,试计算其当月应纳营业税,做出相关的会计分录。
A.在一定条件下,退休人员也可成为团体人寿保险的参保成员
B.长期因病全休或半休的员工不能作为团体人寿保险的参保成员
C.对于新招聘员工,需要经过试用期才可加入团体人寿保险计划
D.员工为团体人寿保险计划成员,则其家属的参保资格不受其他条件限制
该宾馆与蒋某签订的劳动合同的内容有无不符合法律规定?