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[主观题]

对干部人事档案材料进行技术加工的前提是()。A.不影响查阅档案B.不损坏文字内容C.材料齐全完整D.

对干部人事档案材料进行技术加工的前提是()。

A.不影响查阅档案

B.不损坏文字内容

C.材料齐全完整

D.材料真实可靠

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第1题
干部人事档案整理是按照有关规定和要求,进行()等,使之成为内容条理、顺序固定的专门案卷,并不断对

干部人事档案整理是按照有关规定和要求,进行()等,使之成为内容条理、顺序固定的专门案卷,并不断对档案内容进行补充的工作,是干部人事档案立卷的全部过程。

A.排序

B.技术加工

C.编目

D.审核

E.分类

F.装订

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第2题
根据《事业单位工作人员奖励规定》,关于奖励实施的表述不正确的是()

A.对事业单位工作人员集体进行奖励的,一般不再对该集体中的个人进行奖励

B.对符合奖励条件的已故人员,可以追授奖励

C.奖励相关审批材料分别存入本人干部人事档案、单位文书档案

D.获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励

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第3题
根据《事业单位工作人员奖励规定》,以下关于奖励实施的表述有误的是:()。

A.对事业单位工作人员集体进行奖励的,一般不再对该集体中的个人进行奖励

B.对符合奖励条件的已故人员,可以追授奖励

C.奖励相关审批材料分别存入本人干部人事档案、单位文书档案

D.获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励

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第4题
干部人事档案材料字迹应当符合档案保护要求。此题为判断题(对,错)。
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第5题
干部人事档案材料页码的编写方法为:以每份完整的材料(包括附件)为一份。此题为判断题(对,错)。
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第6题
进行干部人事档案材料分类整理时,参加会议的代表登记表等材料应归入()。A.四类第4小类B.四类第3小

进行干部人事档案材料分类整理时,参加会议的代表登记表等材料应归入()。

A.四类第4小类

B.四类第3小类

C.九类第4小类

D.九类第3小类

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第7题
干部人事档案管理人员可以允许其他人对所查阅、借用的档案资料进行复制()
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第8题
对干部因入伍不够年龄,而将干部人事档案早期材料记载的年龄填大,后根据形成时间更早的户籍档案材料已经改回的,年龄如何认定?()

A.认定为干部入伍时填大的年龄

B.填写改回的年龄

C.根据形成时间更早的户籍档案材料确定

D.根据形成时间更早的档案材料确定

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第9题
考核鉴定类材料是干部人事档案的第几类?()

A.三

B.四

C.五

D.六

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第10题
档案管理人员可以随意抽取、撤换、添加干部人事档案材料()
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