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更多“单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明…”相关的问题
第3题
有关涉密人员管理正确的说法是()
A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
B.单位应当与涉密人员签订保密责任书
C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
第4题
对保密要害部门、部位的具体保密要求有哪些？（)
A.由机关、单位主管保密工作的领导人负责，定期研究和布置保密工作
B.建立机关、单位保密工作岗位责任制，与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书
C.对在要害部门、部位工作的人员，必须坚持经常性的保密教育、培训，并进行涉密资格审查
D.结合部门、部位的实际，制定严格的保密管理制度和防范措施，并认真组织落实
第8题
某涉密项目在实施过程中，某核心技术问题难以突破，由于时间紧任务重需要请公司的技术专家老刘进行技术攻关，项目经理正确的做法是（）
A.与公司领导汇报同意后，将老张调入AA项目组攻关核心技术问题
B.确认老张是涉密人员，可以匹配项目等级后，将老张调入项目工作
C.确认老张是涉密人员，可以匹配项目等级后，对项目进行定密扩大知悉范围变更，并对老张进行岗前培训，签订保密责任书，再将老张调入项目工作
第10题
机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报（)批准，并与对方签订保密协议。A.
机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报()批准，并与对方签订保密协议。
A.当地保密行政管理部门
B.当地安全部门
C.国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门
