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第3题
王某为某超市的理货员。2017年3月15日，王某欲将某品牌货物的促销赠品带回家，被超市保安发现，认为
王某盗窃，报告给值班经理。值班经理当即作出处罚决定，扣发王某当月全部奖金。王某不服，第二天找到超市总经理，扬言自己要去申请劳动仲裁。总经理告诉王某，必须先向超市的劳动争议调解委员会申请调解，只有调解不成才能去申请仲裁。王某无奈只有申请调解。不久，王某接到通知参加协调会议。可是当她一到达会议现场，调解委员会的主任就告诉她，超市不会改变处罚决定，如果王某不在调解协议上签字，就解除她的劳动合同。王某被迫签字，事后仍不服，决定申请劳动争议仲裁。2017年5月10日，王某向当地劳动争议仲裁机构递交了书面冲裁申请，仲裁机构由于案多人少，5月25日才作出受理的决定。为了加快案件处理的速度，承办案件的仲裁员通知超市，答辩期缩短为5天。2017年6月10日，仲裁员电话通知当事人6月13日开庭。开庭时，王某未到场，也未说明理由，仲裁委员会于是缺席审理，并于当日作出了裁决。请问上述案件在处理过程中哪些地方是违法的？
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第4题
2021年2月，某县发生了化工厂泄漏事件，上级环保部门启动了问责调查，调查发现，该化工产建在居民密集区，当时招商引进该厂时，县政府召开了会议，会上李某、张某表示反对，王某没有发表意见，吴某等人积极赞同，请问哪些人可以免于问责？()
A.李某
B.吴某
C.王某
D.张某
第5题
某企业厂部会议记录的记录员小王在会后整理记录时，将××在会议上提意见比较激烈的部分进行了删减，对该做法最恰当的评论是（)。
A.为了维护安定团结，应当删去这些“消极”部分
B.记录员有权对记录进行删改
C.会议记录最重要的就是真实，不能随意更改、删除
D.会议记录大体真实就可以了
