下列对现代冲突理论的理解不确切的是()
A.冲突可以为组织带来活力,因此管理者要制造各种冲突
B.管理者的任务主要是管理好冲突,减少不利影响
C.冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质
D.适当的冲突可以给组织带来好处
A.冲突可以为组织带来活力,因此管理者要制造各种冲突
B.管理者的任务主要是管理好冲突,减少不利影响
C.冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质
D.适当的冲突可以给组织带来好处
A.社会是由不同的部分构成的一个相对稳定持久的结构
B.社会系统中的冲突是客观存在的
C.以理解和解释的方式探索人们的动机和目的
D.社会关系存在强制性
A.他们对社会主义共产主义的理解,有一个从资产阶级民主主义向共产主义立场的转变过程
B.他们对社会主义共产主义的理解,受到了青年黑格尔派理论演进的影响
C.他们对社会主义共产主义的理解,同工业的发展并没有联系
D.他们对社会主义共产主义的理解,受到了现代市民社会中存在的阶级斗争的启发
下列属于“经验之塔”理论的观点的是()。
a.教学不能满足于获得一些具体经验,而必须向抽象发展
b.教学必须通过具体经验来进行
c.视听媒体可以冲突时空的限制,可以弥补直接经验的不足,同时又能为学生提供较具体的和易于理解的经验
d.教学应从具体入手,逐渐过渡到抽象
A.激活(BA)理论可以使抑郁患者变得更加积极,使自己面对有强化作用的经历
B.适应性的人际模式,即“不安全的”依恋模式
C.近期对抑郁患者过去不良的父母养育模式的关注与一个更为现代的心理分析理论相一致,那就是依恋理论
D.弗洛伊德和其他早期心理分析家认为,抑郁症不是器质性损害的症状,而是自我对内心冲突的防御表现
E.认知行为疗法已经设计出一种多面性的疗法,它包括行为分配,对功能失调性思维进行修正和尝试改变图式
A.在现代健康管理理念、现代医学模式及中医思想指导下
B.应用医学和管理学等学科知识
C.对个体或群体的健康进行监测、分析、评估
D.服务项目是针对个体或群体的疾病状况及流行趋势