题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

应征入伍的男性公民身高要求为（)A 160cmB 162cmC 165cmD 170cm

应征入伍的男性公民身高要求为()

A 160cm

B 162cm

C 165cm

D 170cm

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更多“应征入伍的男性公民身高要求为（)A 160cmB 162cm…”相关的问题

第1题

应征入伍的女性公民身高要求为：()

A.158cm以上

B.160cm以上

C.162cm以上

D.163cm以上

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第2题

普通高校学生(男性)应征入伍体重不超过标准体重((身高-110)kg)的()。

A.15%

B.20%

C.10%

D.30%

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第3题

截至8月，2017年全国大学生应征入伍报名总人数达到107.8万人，比去年同期增加了5.7万人。对此，下列认识正确的是（）①保卫祖国、抵抗侵略是公民的权利②依照法律服兵役是公民的光荣义务 ③法律鼓励做的，公民应该积极去做④法律要求做的，公民必须去做

A.①④

B.②③

C.②④

D.①②

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第4题

和平时期，我国公民通常服现役的途径不含以下哪种（）？

A报考军事院校

B大学毕业生或在校生入伍

C通过兵役机关应征入伍

D应招为国防生

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第5题

某健康体检机构接诊一位男性受检者，49岁，汉族，公务员，大学文化，身高174cm，体重82kg，血压132/88mmHg，请为其设计个性化体检套餐。3.如果该男士只是要求体检，为该受检者选用的健康信息记录表是（）

A.个人基本信息表

B.生活方式信息记录表

C.健康体检信息记录表

D.糖尿病管理随访表

E.高血压管理随访表

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第6题

记者从教育部举行的新闻发布会上了解到，截至8月下旬，2019年全国大学生应征入伍报名总人数达到107.8万人，比去年同期增加了5.7万人，增幅达到5.58%。对此，下列认识正确的是（）①保卫祖国、抵抗侵略是公民的神圣职责 ②依照法律服兵役是公民的光荣义务 ③法律就算有规定的，我们也可以拒绝服兵役 ④依法服兵役是公民法定义务

A.①③④

B.①②④

C.②③④

D.①②③

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第7题

就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而

排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下列属于就业歧视的是（）

A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高达到160CM，男性要达到175CM B.某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性 C.某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性 D.某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1 万元，若无本地户口安家费仅为5 千元

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第8题

招聘广告中，存在劳动用工风险的情况有（）