A.职责明确,责任到人,让每个人都知道自己应该去做哪些事情
B.奖惩分明,执行到位要奖励,执行不力必惩罚
C.进行过程控制与监督,把工作分解,分步骤去完成
D.限定工作完成的时间,到期必须完成
A.负责工程施工质量的检验评定工作,对施工质量能否达到控制目标要求负直接责任
B.制定质量奖罚措施,把工程质量分解到班组,奖罚到班组
C.协调全场施工及实施成品保护
D.组织做好原材料的检验试验工作
A.理论上来说,事故是完全可以控制的
B.但在实际生产活动中,要达到事故为零,是做不到的,但是可以无限的接近这个目标,接近程度取决于安全生产系统中物的安全性和人行为的安全程度
C.如果每人都具有充分的安全辨识能力和自我保护能力,每个人都具有绝不违章的意识,那问题就彻底解决了
A.人的需要有低级到高级的区分,其目的是为了达到自我实现的需要,寻找工作上的意义
B.人们力求在工作上有所成就,实现自治和独立、发展自己的能力和技术
C.人们能过自我激励和自我控制
D.个人的自我实现同组织的实现并不冲突,而是一致的
E.个人的自我实现同自己的既定目标并不矛盾
A.战略目标是最高目标,是与企业使命相联系的终极目标
B.经营目标是战略目标的细化、分解与落实,是战略目标的短期化和具体化
C.合规目标是实现经营目标的有效保证
D.资产安全目标是实现经营目标的物质前提,且是核心目标
A.把所有的废墟都重建
B. 废墟的价值,不要忘记历史经验教训
C. 昔日的光荣成了嘲弄
D. 废墟需要遮盖
A.个体、家庭、群体、社区或社会,都应看成是一个有适应能力的系统
B.护理人员首要任务帮助人改善和适应环境,达到最佳的健康状态
C.护士可对作用于人的各种刺激加以控制以促进适应性反应
D.护理的目标是使病人处在一个合适的环境中,让病人自我恢复
E.机体要适应的对象有主要刺激、相关刺激、固有刺激