题目内容
（请给出正确答案）
A.负责整个组织中的各类职业人员的开发与管理
B.根据工作发展设定不同的职业发展通道
C.针对组织内部不同的人员，分析其工作的特殊性，制定相应的政策，并根据工作发展需要设立特殊岗位进行特殊培训
D.对员工的日常工作直接进行评估
E.培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家
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A.对员工的日常工作直接进行评估
B.根据工作发展设定不同的职业发展通道
C.负责整个组织的各类职业人员的开发和管理
D.培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家
E.制定企业战略，并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能
A.负责整个组织中的各类职业人员的开发与管理
B.针对组织内部不同的人员，分析其工作的特殊性，制定相应的政策
C.对员工的日常工作直接进行评估
D.培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家
（）负责整个组织中的各类职业人员的职业生涯开发与管理。
A.组织（或企业）最高领导者
B.人力资源管理部门
C.职业生涯委员会
D.职业生涯指导顾问
A.组织最高领导者决定如何从整体上表述组织职业生涯管理的内在功能
B.职业生涯委员会是组织为组织职业生涯管理战略的制定和实施而设立的机构
C.职业生涯指导顾问是设立于人力资源管理部门或职业生涯委员会中的特殊职务
D.每一个直接上级都在或理性或感性地影响着其下级在职业生涯上的发展
E.员工职业生涯发展的一个重要指标是能培养出优秀的直接下级
A.职业生涯管理
B.企业职业生涯管理
C.个人职业生涯管理
D.员工职业生涯管理
A.有利于促进员工的成长和发展以及增加他们的满意感
B.是组织在人才竞争中的有力举措
C.是人力资源开发与管理的重要职能
D.找一份工作
E.满足组织要求
A.人力资源管理部门
B.职业生涯委员会
C.职业生涯指导顾问
D.组织最高领导者
