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第2题
在（）卫生管理岗位培训必须包括:现代管理原理、 医院战略管理、多元化医疗服务需求、医院人力资源管理、 护理管理学、管理心理学、沟通与协调技巧、组织行为学、 护理信息的转化和利用、相关法律法规知识等方面的内容
A.人事科主任
B.护理部主任
C.医务科主任
D.护士长
第7题
管理是关于人类的管理，其任务就是使人与人之间能够协调配合，扬长避短，实现最大的集体效益，因为管理涉及人们在共同事业中的整合问题，所以它是被深深地植根于文化之中。管理者所做的工作内容都是完全一样的，但是他们的工作方式却千差万别。因此，发展中国家所面临的一个基本挑战就是，如何发现和确定本国的传统、历史与文化中哪些内容可以用来构建管理，确定管理方式。
A.管理内容的趋同性
B.管理工作方式的查一下
C.管理学研究的不确定性
D.管理学本土化研究的必要性
