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[主观题]
我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是（）A.国家机关公务员B.宾馆大堂经理C
我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是（）
A.国家机关公务员
B.宾馆大堂经理
C.现役军人
D.医院院长
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我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是（）
A.国家机关公务员
B.宾馆大堂经理
C.现役军人
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我国《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同，将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，其产生的后果为()。
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B.向劳动者每月支付二倍的工资
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A: 职业纪律属于道德规范的范畴，是职业道德的重要组成部分
B: 职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性
C: 职业纪律的调整范围是整个劳动过程以及与劳动过程有关的一切调整方向包括工作时间、劳动态度、执行生产、卫生等规格的要求以及服从管理、考勤等方面的全部内容
D: 职业纪律的终极目标是保证社会主义生产
