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[判断题]

衡量执行力的标准.对个人而言就是在预定的时间内完成团队的战略目标。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

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更多“衡量执行力的标准.对个人而言就是在预定的时间内完成团队的战略…”相关的问题
第1题
执行力作为一种战斗力是针对下列哪个团体而言的?A个人B企业C家庭D团队

执行力作为一种战斗力是针对下列哪个团体而言的?

A个人

B企业

C家庭

D团队

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第2题
运用控制原理对安全生产进行科学管理,其基本步骤有:()。

A.建立安全生产的判断准则和标准

B.衡量安全生产实际管理活动和预定目的的偏差

C.采取相应安全管理、安全教育和安全工程技术措施纠正偏差或隐患

D.建立安全生产管理组织体系

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第3题
对美国人理解“事实”而言,以下不正确的项是:()。

A.事实存在于人的大脑里

B.事实包含了所感知的一切,属于经验的、可观测到的以及可衡量的

C.事实是客观的、有效的且不受个人情感影响的

D.事实是具体的,而非笼统的;是历史的,而非未来的

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第4题
下列句子没有语病的一句是()

A.语言是否通顺是衡量一篇好作文的最基本的标准

B.书,该读而未读,对读书人而言,这不能不说是一种遗憾

C.通过大量的课外阅读和练笔,使我的作文水平提高很快

D.为了防止青少年不违法犯法,县法制部门近期对全县中小学生进行了一次法律常识竞赛

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第5题
可靠性:指一个元件、一台设备或一个系统在()、规定的条件下完成其规定功能的能力,是衡量产品质量和系统功能的重要指标

A.预定时间内

B.一定的时间

C.规定的质量

D.规定的标准

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第6题
对主管人员工作成效的衡量,应该做到()。

A.对其工作和个人素质同时进行考评

B.拟定一些可考核的标准

C.采用实物或货币计量的标准

D.采用定量的或定性的标准

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第7题
第1-4题​:《寿险公司内部控制评价方法(试行)》指出:保险公司要“建立明确的核保、核赔标准,实施权责明确

第1-4题:

《寿险公司内部控制评价方法(试行)》指出:保险公司要“建立明确的核保、核赔标准,实施权责明确、分级授权、相互制约、规范操作的承保理赔管理机制;明确核保核赔人员的适任条件,定期对核保核赔人员进行培训,确保核保核赔人员具有专业操守并勤勉尽职”。

1.核保是承保业务中的核心业务,是保险公司控制风险、提高保险资产质量最为关键的一个步骤,核保的目标包括():①维持公平合理的经营原则;②增强市场竞争力;③扩大业务数量和规模;④提高公司获利能力。

A.①②③④

B.①③④

C.①②④

D.②③④

2.在团体保险核辅导程中,保险人只需对整个团体的可保性做出判断,不需要采用个人医疗或财务状况核保,用对团体的风险选择来代替对个人的风险选择。()

A.正确

B.错误

3.以下关于团体保险核辅导程中风险管理的陈述,正确的是()。

A.核保人员可根据经验来衡量分析被保险人的整体风险,对其进行风险分类

B.小团体多适用简单核保,对于规模较大的团体,则多采用完全核保

C.保额超过保证承保限额、体检后为拒保体,将被剔除出团体保险计划

D.核保作用限于承保之前,降低逆选择风险,提高承保质量

4.性别分布是核辅导程中考量的重要因素,团体成员的性别分布影响到死亡和健康的赔付成本。对于寿险而言,女性的寿命一般()男性;对于健康险而言,年轻女性的患病率一般()男性。

A.长于;高于

B.长于;低于

C.短于;高于

D.短于;低于

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第8题
如实报告个人有关事项,是检验领导干部是否对党忠诚老实、合格不合格的试金石,是衡量党的观念强不强、党性强不强、觉悟高不高的重要标准。不如实报告,绝不是个人“小节”,而是不守纪律的“失节()
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第9题
个人缺乏执行力的原因有哪些()

A.没有上进心,自我要求标准低

B.意志不坚定,缺乏毅力,不能吃苦

C.拖延磨唧,缺乏行动

D.优柔寡断、不敢决策

E.决策果敢,敢为人先

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第10题
关于跟踪误差,以下表述正确的是()

A.跟踪误差是一个绝对风险指标

B.跟踪误差计量的前提是清晰的业绩比较基准

C.主动管理基金的跟踪误差通常比较小

D.跟踪误差无法衡量投资组合的相对风险是否符合预定的目标标准

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