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目标管理以成果为导向,以人为中心,以目标为标准。()

目标管理以成果为导向,以人为中心,以目标为标准。()

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第1题
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准现代管理方法()
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第2题
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以()为标准,从而使组织和个人取得最佳成绩的现代管理方法。

A.规则

B.集体

C.权利

D.成果

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第3题
目标管理是以目标为导向,以()为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.企业

B.团队

C.个人

D.集体

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第4题
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,从而使组织和个人取得最佳业绩的管理方法是()。

A.目标管理法

B.标杆管理法

C.全面质量管理法

D.战略管理法

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第5题
目标管理的特点不包括()。

A.以人为中心

B.以工作为中心

C.以成果为中心

D.以效率为中心

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第6题
目标管理MBO(Management by Objectives)最早产生于20世纪50年代的美国,以下属于目标管理的特点的是()。

A.员工参与管理

B.领导确定目标

C.以自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视成果

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第7题
坚持“以病人为中心”的服务宗旨,通过目标管理,建立护理管理目标体系,加强护理管理,提高护理质量,改善服务态度()
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第8题
A-A-239 4 1 3目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种惯例思想统一起来,是对管理学的重要贡献()
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第9题
目标管理的特点有()。

A.面向未来的管理

B.分系统管理

C.重视成果的管理

D.重视人的管理

E.以日标为中心的管理

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第10题
目标管理的特点不包括()

A.强调自我评价

B.领导协议授权

C.以自我管理为中心

D.重视成果

E.员工参与管理

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