在团体保险中,较大规模的投保团体可以就保险合同的具体内容与保险人进行协商。这一规定体现的团体
A.灵活性
B.经济性
C.随意性
D.成熟性
A.灵活性
B.经济性
C.随意性
D.成熟性
与普通个人保险相比,团体保险的不同之处在于()。
A.团体保险采用统一的保单形式
B.较大规模的团体投保团体保险,投保单位可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险公司进行协商
C.参加团体保险的人员必须事先参加该团体组织的体检
D.由于参加人员较多,较普通个人保险缺乏灵活性
下列关于团体人寿保险的说法不正确的一项是()
A.与普通个人保险的保单相比,团体人寿保险单必须是事先印好且一字不可更改的
B.较大规模的团体投保团体人寿保险,投保单位可以就保单条款的设计和保险条款内容与保险公司进行协商
C.团体人寿保险计划作为整个雇员福利项目的一部分,在绝大多数情况下,保险合同充分体现投保团体的要求
D.对于投保团体的要求,只要不导致管理手续复杂化,不引起严重的逆选择,不违反法律,保险人都会给予充分的考虑并在合同中加以体现
A.团体人寿保险方案的主观性
B.团体人寿保险方案的灵活性
C.团体人寿保险方案的任意性
D.团体人寿保险方案的随机性
以下哪一项不属于团体保险的核保因素?()
A.投保目的
B.团体规模
C.团体的稳定性
D.团体成员的收入水平
A.是保险公司利用自身承保同类团体的经验数据或借鉴其它保险公司经验数据厘定费率的一种方法。
B.适用于保险公司在无法获知投保团体以往索赔经验的情况。
C.索赔经验缺乏稳定性和可靠性的团体。
D.适用于规模较大团体。
A.如果年轻的新成员不断加入团体,该团体的年龄结构和预期损失率要比没有大量年轻新成员加入的情况更加趋于稳定
B.总的来说,团体的规模越大,其实际损失率接近预测损失率的可能性就越小
C.包含季节性或临时性员工的团体被视为一个可保团体
D.通常情况下,非分担型团体保障计划的合格雇员比例不得超过75%
A.大型团体在核保时充分享受经验费率定价的好处
B.在雇主与雇员共同分摊保费的制度下,保险公司通常在团体保险计划中规定雇主负担保费的最高比例
C.相对于小型团体而言,大型团体的核保要复杂得多
D.对大型团体的核保,确定投保团体的可保性尤为重要