题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

期权人只是在名义上持有而非真的购买公司股份，期权人没有表决权、股份不能转让和出售，在离开公司时自动失效。这种激励模式为()。

A.股票期权

B.限制性股票

C.股票增值权

D.虚拟股票期权

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“期权人只是在名义上持有而非真的购买公司股份，期权人没有表决权…”相关的问题

第1题

2020年4月18日，某投资者持有在美国纽约上市的甲公司股票10000股，此时甲公司股价为每股30美元。该投资者认为甲公司股价在未来3个月内可能下跌，而3个月期限的看跌期权行权价为27美元/股，2020年4月18日看跌期权的价格为100美元/手，100股/手。如果该投资者2020年4月18日购买100手看跌期权，7月份甲公司股价下跌至22美元，那么该投资者的损益是()。

A.损失40000美元

B.损失70000美元

C.获利70000美元

D.获利40000美元

点击查看答案

第2题

某投资者以40元/股的价格购买某股票,同时卖出该股票的执行价格为42元/股的看涨期权,期权费3元/股

。该投资者如果持有该抛补期权到期,那么他可能获得的最大利润是(忽略红利和交易成本)()

A．2元

B．3元

C．5元

D．8元

点击查看答案

第3题

一个公司将自己发行的股票从市场购回的部分。这些股票不再由股东持有。其性质为已发行但不在外流通

的股票是（）。

A.留存股票

B.期权股票

C.期股

D.期权

点击查看答案

第4题

公司给予经理人在将来某一时期内以一定价格购买一定数量股权的权利，经理人到期可以行使或放弃这个权利，这是（）。

A.现股激励

B.期股激励

C.期权激励

D.期货激励

点击查看答案

第5题

组织授予员工在特定时间内以特定价格购买一定数量的公司股份的股票权利，员工到期可以放弃该种权利。这一股权激励计划称为（)。

A.期权计划

B.现股计划

C.期股计划

D.现金计划

点击查看答案

第6题

以下关于优先认股权的理解，正确的是_____。

A.优先认股权是普通股股东的一种特权

B.持有优先认股权的股东可以在公司在发股融资时，优先以优惠价认购新股

C.优先认股权实际上是一种长期的股票看涨期权

D.优先认股权作为一种权利可以进行交易

点击查看答案

第7题

甲公司20×3年实现归属于普通股股东的净利润为1500万元，发行在外普通股的加权平均数为3000万股。甲公司20×3年有两项与普通股相关的合同：（1）4月1日授予的规定持有者可于20×4年4月1日以5元/股的价格购买甲公司900万股普通股的期权合约；（2）7月1日授予员工100万份股票期权，每份期权于2年后的到期日可以3元/股的价格购买1股甲公司普通股。甲公司20×3年各期的普通股平均市场价格均为6元/股。不考虑其他因素，甲公司20×3年稀释每股收益是（）

A.0.38元

B.0.48元

C.0.49元

D.0.50元

点击查看答案

第8题

2011年2月，M公司购买某上市公司的股票，其购买价格为50元/股，2012年1月，M公司持有该股票获得现金

股利为3元/股，2012年2月，M公司以60元/股的价格出售该股票，则该股票的投资收益率为()。

A．30％

B．25％

C．26％

D．32％