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[主观题]
决策权力角逐的核心问题是（)。A. 权力B. 利益c.关系D. 制度
决策权力角逐的核心问题是()。
A. 权力
B. 利益
c.关系
D. 制度
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B. 领导权力的划分问题
C. 组织机构的设置问题
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A．权力机构、决策机构、监督机构和经营管理层之间的制约与平衡机制就是法人治理机构
B．法人治理结构不仅是由股东会、董事会、监事会、经理层等“物理层次”组成的组织架构，还包括联结上述组织架构的责权利划分、制衡关系和配套机制(决策、指挥、激励、约束机制)等游戏规则，由此组成了一个有机的整体
C．完善的法人治理结构应该建立明确的授权规定，以确保股东会、董事会、监理会和经营管理层行使各自的职权，承担各自的责任，确保建设项目的顺利实施和正常运行
D．法人治理结构解决的最主要问题就是权力制衡
E．法人治理结构的有效性依赖于股权结构、市场环境和内部组织机构设计等多方面的因素，但其核心在于使企业所有权和经营权分开，保护投资者利益
A.确保决策权和执行权相互协调
B. 处理好权力行使与权力制衡的关系
C. 处理好党委、政府与社会群众的关系
D. 保证人民群众应有的各种权力和权利
加强作风建设的核心是()。
A.建立健全保障作风的制度
B.保持共产党人的理想信念
C.加强对权力的约束监督
D.保持党同人民群众的血肉联系
