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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下不属于我国劳动合同法的适用对象的是（）

A.公务员

B.军人

C.保姆

D.农民

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第1题

劳动合同纠纷的处理适用我国《合同法》。（)

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第2题

下列不属于直接适用劳动合同法的单位是（）。

A.律师事务所

B.会计师事务所

C.国家机关

D.基金会

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第3题

在我国依法就业的外国人，应适用我国的《劳动合同法》和《调解仲裁法》等法律法规。（)

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第4题

以下符合劳务关系基本属性的是（）。

A.书面或口头约定

B.适用《劳动法》

C.适用《劳动合同法》

D.主体双方属平等关系

E.劳动者性质属自然人、法人、组织、国家等

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第5题

《劳动合同法》颁布以来，对我国市场经济劳动关系的调整发挥巨大的作用。以下不是《劳动合同法》颁布日（）。

A.1994年1月1日

B.1994年7月5日

C.2008年1月1日

D.2007年6月29日

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第6题

国家机关录用和聘任公务员，适用公务员法，不适用劳动合同法。（)

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第7题

关于劳务派遣适用的行业范围，《劳动合同法》规定劳务派遣一般在长期性、主导性或者替代性的工作岗位上实施。（)

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第8题

基金会不属于《劳动合同法》规定的“用人单位”。（)

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第9题

民办非企业不适用劳动合同法。（）此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

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第10题

境内企业、民办非企业单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》；但是国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关

系，不适用《劳动合同法》。( )

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