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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是()。

A.张总很重视对团队成员进行训练和培训

B.李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉

C.赵总了解每个团队成员的优势,并让他们发挥所长

D.孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题

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第1题
一个企业真正做到授权,它会表现在很多方面,下面()是错误的。
一个企业真正做到授权,它会表现在很多方面,下面()是错误的。

A、重视员工

B、团队成员之间相互信任

C、让员工承担一定的责任

D、让员工自行解决出现的问题

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第2题
调剂室工作效率表现在很多方面,但重要的有两项:一是__________,节省患者或取药护士的等候时间;
二是__________,减少与患者或护士之间的矛盾,客观上也能起到提高效率的作用。

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第3题
“对他人的信任问题”是领导者不授权的原因之一,它的表现是()。

A.如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务

B.下属存在严重信任问题

C.领导者自身存在信任缺失

D.团队工作氛围严肃

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第4题
HRBP作为变革先锋的角色,主要活动表现在以下哪几个方面()

A.参与公司流程重组和组织再造

B.确保创新项目及时得到界定、开发和实施

C.组织培训与关注员工成长

D.做好员工关系管理,营造良好的组织氛围

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第5题
领导是一门艺术,其艺术性表现在多个方面,请结合实例阐述领导的授权艺术。

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第6题
销售团队成员的懒散状态,主要表现在以下()方面

A.工作消极

B.挑战

C.懒于见客户

D.办事不利落

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第7题
销售团队与销售群体之间具有根本的区别。主要表现在()

A.目标方面

B.领导方面

C.协作方面D,技能方面

D.责任和绩效方面

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第8题
数据是一种资产这是大部分人都能达成的一个共识,还有人说数据像水,需要我们去做相应的治理防护。有很多企业的人员都在从事数据方面的一此工作,也有数据团队在从事数据应用方面的研究,国家也在数据共享治理方面推出了很多政策,地方政府也在尝试着开展政务数据管理相应的工作,请谈一谈你所了解的数据管理成熟度评估。
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第9题
一个国家的文化力量表现在()

A.具有高度文化素养的国民

B.发达的文化产业

C.强大的文化软实力

D.和谐的社会氛围

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第10题
深圳歌手丛飞在8年间,捐资上百万元资助很多贫困山区的失学儿童,而自身却患癌症,负债17万元,有人这样评价他:“丛飞能够从帮助别人的过程中得到快乐。”丛飞的行为表明()。

A.人的价值不包含个人的价值选择和目标设计等主观方面

B.人的价值大小取决于对社会的贡献

C.人的价值不仅表现在物质方面,更表现在精神方面

D.社会价值的实现总是以个人价值的牺牲为代价

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