A.企业应当制定内部控制缺陷认定标准
B.对监督过程中发现的内部控制缺陷,应当分析缺陷的性质和产生的原因,提出整改方案,采取适当的形式及时向董事会、监事会或者经理层报告
C.内部控制缺陷指运行缺陷
D.企业应当跟踪内部控制缺陷整改情况,并就内部监督中发现的重大缺陷,追究相关责任单位或者责任人的责任
A.控制环境对重大错报风险的评估具有广泛影响
B.控制环境设定了被审计单位的内部控制基调
C.财务报表层次重大错报风险很可能源于控制环境存在缺陷
D.控制环境能有效防止或发现并纠正各类交易、账户余额和披露认定层次的重大错报
A.针对营业收入舞弊导致的特别风险的应对措施
B.审计过程中识别出的内部控制缺陷
C.管理层不愿意按照要求对被审计单位持续经营能力进行评估
D.管理层对注册会计师施加的限制
A.在年度中间完毕内部控制设计与执行有效性评估且未发现重大缺陷,则公司可以据此直接认定内部控制有效
B.在执行有效性测试中,某项内部控制浮现一种抽样偏差,则应认定为内部控制缺陷
C.在执行有效性测试中,某项内部控制浮现抽样偏差,则可以直接追加样本量进行测试,未见偏差,则可以判断该内部控制有效
D.如果公司浮现多项内部控制重要缺陷和普通缺陷,则公司不能认定内部控制有效
A.识别出被审计单位内部控制未能防止的管理层舞弊
B.被审计单位内部缺乏通常应当建立的风险评估过程
C.被审计单位没有有效应对识别出的特别风险
D.重述以前公布的财务报表,以更正由于错误或舞弊导致的重大错报等
A.如果发现舞弊涉及在内部控制中承担重要职责的员工以及其舞弊行为可能对财务报表产生重大影响的其他人员,审计师应当尽早将此类事项与管理层沟通
B.如果注意到旨在防止或发现舞弊的内部控制在设计或执行方面存在重大缺陷,审计师应当尽早告知适当层次的管理层
C.如果认为被审计单位的风险评估过程存在重大缺陷,审计师应当就此类内部控制缺陷与管理层沟通
D.通常情况下,拟沟通的管理层应当比涉嫌舞弊人员至少高出一个级别