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[判断题]

技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。判断对错

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第1题

技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工较细，同一岗位技能要求

差别不大的企业和工种。()

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第2题

下列特点的组织和工种哪个适宜采取计时工资制（)

A.同一岗位技能要求差别大

B.生产专业化自动化程度低

C.同一岗位技能要求差别小

D.不同岗位之间劳动差别小

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第3题

适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。

A.一岗一薪工资制

B.一岗多薪工资制

C.技能工资制

D.提成工资制

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第4题

结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。（)

结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。()

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第5题

土地利用率高，喷灌质量高，自动化程度高，适用于地面较平、土地集中连片、地中无障碍的地区的大、中型喷灌机组是()。

A.双悬臂式喷灌机

B. 中心支轴式喷灌机

C. 平移式喷灌机

D. 绞盘式喷灌机

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第6题

按照各工作岗位的技术复杂程度、繁重程度和责任大小等规定工资等级和工资标准的制度是（)。

A.岗位技能工资制

B.职务工资制

C.岗位等级工资制

D.技术等级工资制

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第7题

产生式知识必须经过练习达到十分熟练的程度，甚至达到自动化的程度，才能变成一种心智技能。（)

产生式知识必须经过练习达到十分熟练的程度，甚至达到自动化的程度，才能变成一种心智技能。()

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第8题

下列不属于HAF603规定的8个技能要素类别的是（）。

A.焊接材料

B.焊缝形式

C.焊接位置

D.自动化程度

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第9题

计件工资适用于（)。

A.产品多变的企业

B.纯手工操作的企业

C.自动化程度高的企业

D.机械化程度高的企业

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第10题

技术水平较高，机械化、自动化的程度也较高企业适用于（）的组织结构

A.宝塔型结构

B.扁平型结构

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