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[判断题]

员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。判断对错

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第1题
6S管理的作用包括哪些?()

A.提升企业形象

B.提升员工归属感

C.减少浪费

D.安全有保证

E.效率的提升

F.品质有保障

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第2题
()是指当事人对实施社会保障管理职能的劳动保障行政部门、社会保险经办机构等行政机关和法律法规授权组织的行政处理决定有意见,向劳动保障行政机关提出要求重新处理的一种制度。

A.社会保障行政争议

B.社会保障劳动争议

C.社会保障行政复议

D.社会保障行政诉讼

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第3题
各级劳动保障部门作为被征地农民社会保障工作的主管部门,负责被征地农民社会保障政策的()。

A、制定

B、实施

C、制定和实施

D、管理

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第4题
社区社会保障是社会保障体系的重要方面,是社会保障工作的具体化,其主要内容主要有()。

A.劳动与就业服务

B.企业离退休人员社区社会化管理服务

C.实施最低生活保障制度

D.残疾人保障服务和司法服务

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第5题
劳动关系制度化时期的特点包括()

A.更加受到重大历史事件的影响

B.产业民主化首次提出,但并未提及三方性原则

C.企业的管理方更加关于员工的社会性特征

D.政府加强了劳动保障方面的立法

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第6题
《员工健康管理办法》规定,员工健康管理主要包括健康风险识别与评估、健康危险因素监测与管理、()等内容。

A.劳动保护

B.工伤与疾病管理

C.健康保障

D.健康促进

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第7题
根据《就业服务与就业管理规定》,就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由()规定。

A.地市级民政部门

B.省级民政部门

C.地市级劳动保障行政部门

D.省级劳动保障行政部门

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第8题
十八大报告指出:“完善劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的初次分配机制,加快健全以()为主要手段的再分配调节机制。”

A.税收

B.社会保障

C.转移支付

D.计划调节

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第9题
劳动法调整的与劳动关系密切的其他社会关系包括( )。

A.劳动力配置服务方面的关系

B.劳动力管理方面的关系

C.社会保障方面的关系

D.工会活动方面的关系

E.处理劳动争议方面的关系

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第10题
根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是?()

A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

B.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

C.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位以无劳动关系为由不参与处理

D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

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