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[判断题]

衡量一个组织或企业各项活动的效果如何,主要是看其是否有助于组织或企业目标的实现。判断对错

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第1题
关于战略地图下列说法正确的是()。

A.战略地图可以提炼企业层面的KPI

B.战略地图用于描述组织如何确定内部发展战略

C.战略地图在企业战略与企业实际工作之间搭建了桥梁

D.并不是每个战略性衡量项目都可以用一个或数个绩效指标来衡量

E.通过战略地图可以把企业的战略分解为一系列的战略性衡量项目

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第2题
如何有效衡量和评估一个营销活动效益的好坏,就目前而言,主要从营销活动的经济效益指标来进行综合评估。其包括营销活动广告的投放费用、广告带来的收入等。()
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第3题
近年来,国内外很多企业都将如何花费较少的时间获取最大的培训效果作为衡量培训优化程度的关键性指标。以下关于最优化原则表述不正确的是()。

A.在设计教学计划时要考虑培训效果评估方法的选择

B.确保教学计划保证整个教学活动的优化

C.帮助教师寻求完成教学任务的最优化途径

D.努力让学员在最优化的教学环境中学习

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第4题
初步调查的内容主要是对企业的组织结构、主要业务、各项业务活动的数据流程和相关的处理过程等进行详细的调查。()
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第5题
在制定一个综合的项目计划之前首先要的工作是()

A.根据工作组合关系、产品结构、应有的资源(设备与人员等)以及管理项目等,确定组成项目的各项活动的先后顺序

B.估计每项任务或活动的成本

C.估计每项任务或活动的时间

D.将整个项目按照工作内容详细的分析,分成独立的可衡量的活动

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第6题
领导让你组织一次演讲比赛,实际参与的人比预计的人少很多,效果很差,你会如何总结这次活动组织()

A.实践经验证明,这种业余活动不适合在企业里组织

B.我需要负部分责任,但演讲这种形式也不是大家感兴趣的类型

C.我应该负主要责任,应该花更多精力在活动的设计和宣传上

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第7题
内部绩效的衡量主要对供应链上的企业内部绩效进行评价,着重将企业的供应链活动和过程同以前的作业或目标进行比较,常见的评价指标主要有()。

A.成本

B.客户服务

C.生产

D.资产和质量等方面的指标。

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第8题
对组织内部的管理活动及其效果进行衡量和校正,确保组织目标及计划得以实现管理职能是()。

A.沟通

B.控制

C.计划

D.反馈

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第9题
设计目标是设计方根据企业或委托方设计战略的要求,组织各项设计活动预期取得的成果。()
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第10题
衡量一个组织是否是学习型组织,关键要看这个组织中是否存在团队学习,团队的学习力如何()
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