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[主观题]

以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。判断对错

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第1题

人本管理的基本要素以人性为核心，包括企业人、环境、文化及价值观四项。（)

人本管理的基本要素以人性为核心，包括企业人、环境、文化及价值观四项。()

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第2题

以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？()

A.职工

B.环境

C.文化

D.价值观

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第3题

以人性为核心的人本管理包括就业、培训、工资、价值观四个方面。（)

以人性为核心的人本管理包括就业、培训、工资、价值观四个方面。()

参考答案：错误

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第4题

下列对人本原理主要观点描述正确的包括()。

下列对人本原理主要观点描述正确的包括（)。

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.服务于人是管理的根本目的

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第5题

人本原理的观点不包括（）。

A.员工是企业的主体

B.员工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.最大限度创造经济效益是管理的根本目的

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第6题

现代企业中的管理是以“人”为核心的（)管理。

A.民主

B.人本

C.绿色

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第7题

《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编所贯穿的核心法理思想有（)。

A.人权平等、人格尊严

B.人身自由、人亲和谐

C.人际诚信、人性友善

D.人财共济、人伦正义

E.人本秩序、人文关怀

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第8题

人本管理关于人性的假设有哪些（)？

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第9题

下面哪一项不是人本管理的基本要素？()

A.企业人

B.环境

C.文化

D.产品

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第10题

‎体育企业人本管理核心就是确定人在管理过程中的主导地位，强调把人视为体育企业管理的核心和重要资源，充分调动和发挥员工的积极性和创造性，从而实现企业的目标。（)‏

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