题目内容
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[主观题]
下列各项不属于招聘结果成效评估的是（)。A．成本效益评估B．录用人员数量评估C．录用人员质量评
下列各项不属于招聘结果成效评估的是()。
A．成本效益评估
B．录用人员数量评估
C．录用人员质量评估
D．应聘与录用差额评估
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A．成本效益评估
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A.区分员工绩效差异
B.确定员工工作态度差异
C.确保员工招聘录用的针对性
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下列各项中，（）属于培训后评估的内容。
A.培训进度与中间效果的评估
B.培训对象的工作成效及其行为评估
C.培训主管工作绩效的评估
D.培训机构和培训人员的评估
下列各项不属于内部招聘缺陷的是（）。
A.不利于组织的内部团结
B.可能造成矛盾
C.筛选难度大
D.抑制个体创新，组织趋于僵化
下列对评估有效性说法错误的是（）。
A.对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大
B.对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高
C.培训有效性评估应该始于培训需求
D.培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
