题目内容
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[单选题]
在从流程入手留住核心员工的策略中,管理者的()是非常重要的中间变量,它将改变危机过程的演变发展。
A.环境分析
B.管理干预
C.管理艺术
D.管理风格
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A.环境分析
B.管理干预
C.管理艺术
D.管理风格
A.调动员工的工作热情和意愿
B.让员工义务加班不计报酬
C.防止团队中对于管理出现不同的看法
D.为企业吸引和留住优秀的人才
美国微软公司采用了双重职业途径属于企业留住核心员工的措施中的()。
A安排富有挑战性的工作
B建立职业管理机制
C关心健康和日常生活
D提供和谐的人文环境
A.安排简单化、标准化、流程化的工作,会有助于这类员工改进绩效
B.难度较大的工作,管理者不仅要说清楚、讲明白,还要带着做一次
C.通过教练的方式激发下属的动力,让下属主动解决能力问题
D.加强过程汇报和反馈,及时发现能力不足所带来的问题
A.拖后策略
B.薪酬领先策略
C.市场跟随策略
D.混合薪酬策略
A.A企业付给员工的平均工资比B企业高5%
B.员工薪酬会影响其工作态度和成果质量,进而影响营收情况
C.因为A企业的产量较少,不会获得原材料批量加工的折扣
D.A企业的员工不轻易跳槽
E.B企业前一季度抢走了A企业10%的市场份额