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[单选题]

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意

A.A.正确

B.B.错误

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第1题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会下设实体化的办事机构，称为劳动人

事争议仲裁院。

A、正确

B、错误

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第2题

《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明()。

A.仲裁请求

B.争议事实

C.裁决理由、裁决结果

D.当事人权利和裁决日期

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第3题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁调解达成协议的，仲裁庭可制作调解书，也可以不制作。A

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁调解达成协议的，仲裁庭可制作调解书，也可以不制作。

A、正确

B、错误

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第4题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正

A.A.正确

B.B.错误

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第5题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在()日内向劳动人事争议仲裁委员会提交答辩书。

A.十

B.九

C.八

D.七

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第6题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会收到当事人仲裁审查申请，应当及

时决定是否受理。决定受理的，应当出具受理通知书。

A、正确

B、错误

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第7题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

A.六

B.五

C.四

D.三

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第8题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁

决的，应当分别制作裁决书，并告知当事人相应的救济权利。

A、正确

B、错误

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第9题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭处理集体劳动人事争议案件，可以邀请()等第三方共同参与调解。

A.法律工作者

B.律师

C.专家学者

D.以上皆有

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第10题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁

A.A.正确

B.B.错误

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