首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

英国培训专家罗杰·贝尔特提出的人力资源开发专员五角色理论包括()。

A.设计者

B.创新者

C.顾问

D.管理者

E.培训者

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“英国培训专家罗杰·贝尔特提出的人力资源开发专员五角色理论包括…”相关的问题
第1题
英国培训专家罗杰·贝尔特提出人力资源开发专业人员的角色理论,认为人力资源开发专业人员主要承担()重要角色。
英国培训专家罗杰·贝尔特提出人力资源开发专业人员的角色理论,认为人力资源开发专业人员主要承担()重要角色。

A、管理者

B、设计者

C、培训者

D、创新者

E、顾问

点击查看答案
第2题
在培训有效性评估模型中,最为人所知和广是美国人力资源管理专家唐纳德,柯克帕狄克在()年提出的四个层次的评估模型。

A.1957

B.1958

C.1959

D.1960

点击查看答案
第3题
罗杰·彭罗斯出生于哪个国家?()

A.英国

B.德国

C.美国

D.法国

点击查看答案
第4题
英国著名政府公共关系专家杰夫金斯指出:“一个社会组织可做也可不做广告,但却必然面临着自己的公共关系,必须做公共关系工作。”以下哪个观点不是这句话所要说明的内容()?

A.确定目标

B.确定公众

C.确立主题

D.选定媒介

点击查看答案
第5题
美国学者罗杰·科布的政策议程模型分为()

A.动员模型

B.内在提出模型

C.多源流分析模型

D.外在创始模型

点击查看答案
第6题
在视知觉研究中,提出直接知觉理论的是()。

A.大卫·马尔

B.艾伦·帕沃

C.詹姆斯·吉布森

D.罗杰·斯佩里

点击查看答案
第7题
提出“跨国法”理论的是()。

A.英国的施瓦曾伯格

B.美国的杰赛普

C.日本的金泽良雄

D.法国的卡欧

点击查看答案
第8题
以下属于悬索桥的是()。

A.明石海峡大桥

B.大贝尔特东桥

C.汉伯桥

D.多多罗桥

点击查看答案
第9题
罗杰·科布在《比较政治过程的议程制定》一文中,把政策议程建立的模型分为()。

A.外在创始模型

B.动员模型

C.内在提出模型

D.多源流模型

点击查看答案
第10题
英国危机公关专家里杰斯特曾提出著名的危机沟通()原则:第一,以我为主提供情况;第二,尽快提供情况;第三,提供全部情况。

A.“3H”

B.“3V”

C.“3A”

D.“3T”

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改