题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在绩效计划审定和确认阶段，直线经理与（）必须就绩效计划的主要内容进行再次的讨论和确定，保证双
方能就内容所规定的各个方面达成共识。
A.组织高层管理者
B.人力资源部
C.员工
D.相关部门经理
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A.员工的工作目标与组织的总体目标紧密相连，并且员工知道自己的工作目标与组织的整体目标之间的关系
B.员工的岗位职责和描述已按现有组织环境进行了修改，可以反映本绩效期内的主要工作内容
C.双方已就主要工作任务、各项工作任务的重要程度、完成任务的标准、员工在完成任务过程中享有的权限达成了共识
D.双方都认识到了在达成目标的过程中可能遇到的困难和障碍，并且明确经理人员所能提供的支持和帮助
A.签发变更请求
B.更新变更管理计划
C.赶工或快速跟进项目
D.审查范围管理计划
A.变更管理计划
B.质量管理计划
C.绩效测量指标
D.需求跟踪矩阵
A.需要高层管理者的支持
B.直线经理承担主要责任
C.员工只是计划的执行者，不是计划的制订者
D.人力资源管理者提供指导和必要的帮助
