题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
招聘调研分析主要调研两方面的内容,第一是根据本组织的发展与运行现状,明确工作任务及完成这些任
务所需或所缺人员的情况,第二是()。
A.分析本组织整体人力资源或者局部人力资源状况
B.分析本组织人力资源规划及当前的工作任务情况
C.确定招聘的范围、数量和规模等情况
D.确定如何开展招聘工作
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.分析本组织整体人力资源或者局部人力资源状况
B.分析本组织人力资源规划及当前的工作任务情况
C.确定招聘的范围、数量和规模等情况
D.确定如何开展招聘工作
绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容,一是(),另一个是信息的收集与分析
A绩效反馈
B绩效计划
C绩效改进
D绩效沟通
A.全面型汇报材料
B.专题型汇报材料
C.经验型汇报材料
D.研究型汇报材料