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评估结果应用的原则包括()。
A.以改进和提升员工的绩效,促进员工的职业发展为目的
B.将员工个人的利益与组织群体的利益紧密联系原则
C.评估结果应有利于人力资源的管理和决策
D.公开公正透明原则
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A.以改进和提升员工的绩效,促进员工的职业发展为目的
B.将员工个人的利益与组织群体的利益紧密联系原则
C.评估结果应有利于人力资源的管理和决策
D.公开公正透明原则
A.测试应用控制措施
B.验证应用控制结果
C.完成内控核查清单
D.公布评估结果和提出改进建议
A.医疗机构应当严格落实国家关于医疗机构临床用血的有关规定,设立临床用血管理委员会或工作组
B.临床用血管理委员会或工作组负责制定本机构血液预订、接收、入库、储存、出库、库存预警、临床合理用血等管理制度,完善临床用血申请、审核、监测、分析、评估、改进等管理制度、机制和具体流程
C.临床用血审核包括但不限于用血申请、输血治疗知情同意、适应证判断、配血、取血发血、临床输血、输血中观察和输血后管理等环节,并全程记录,保障信息可追溯,健全临床合理用血评估与结果应用制度、输血不良反应监测和处置流程
D.医疗机构应当完善急救用血管理制度和流程,保障急救治疗需要
E.临床科室申请用血,应在事前经过临床用血管理委员会或工作组的审核
A.Specific
B.Measurable
C.Achievable
D.Time-bound
A.督导应该有组织有计划,最好做年度计划
B.指标应该以目标和结果为导向
C.按结果导向原则,应该选择专业基地有改进空间的指标
D.院级督导可以用单项指标
E.院级督导要全面评估,所以指标越多越好
A.所有IT支持人员对优先级为紧急和告的事件所采取的服务恢复行动,比其它行动拥有优先处理级
B.每月产生事件管理报表对重复发生及通过变通方法解决的事件,应定期对这些事件进行评估
C.定期对流程进行回顾,内容包括流程关键衡量指标、流程执行效率和流程支持工具的有效性,以改进事件管理流程
D.所有IT及信息技术中心管理范围内发生的事件都应该记录在IT服务管理平台中