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[多选题]

企业的培训制度体系主要包括()。

A.培训服务制度

B.人职培训制度

C.培训激励制度

D.培训预算制度

E.培训报销制度

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第1题
完整的企业员工培训体系包括()

A.企业培训的组织体系

B.培训激励体系

C.培训制度体系

D.培训经费管理体系

E.培训考核评估

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第2题
企业员工培训管理体系包括().

A.企业培训的组织体系

B.培训激励体系

C.培训制度体系

D.培训经费管理体系

E.培训评价和考核体系

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第3题
企业员工的培训管理系统包括()。

A.培训组织体系

B.培训激励体系

C.培训制度体系

D.培训课程体系

E.培训经费管理体系(2016人力资源一级管理师真题)

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第4题
现阶段我国住院医师规范化培训(简称住培)体系基本形成工作重点是聚焦()。

A.完善住院医师规范化培训政策与制度

B.健全住院医师规范化培训管理机制

C.加大住院医师规范化培训工作的财政投入

D.完善住院医师规范化培训体系

E.住院医师规范化培训质量与内涵建设

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第5题
劳动规章制度体系主要包括()

A.招聘制度、考勤与休假制度

B.薪酬福利制度、劳动争议处理制度

C.产权制度、保密制度

D.培训制度、人事交接调动制度

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第6题
培训实施体系包括()。

A.内培

B.外培

C.课堂培训

D.现场培训

E.职业培训

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第7题
一般来说,企业实施技能薪酬体系的条件主要包括()。

A.健全的技能评价体系

B.扁平化的组织结构

C.高度的员工参与

D.完备的培训机制

E.工作结构性较高、专业性较强

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第8题
把《乌江文化》的基本精神、理念融入企业标准和规章制度建设全过程,同时把企业文化培训工作纳入公司教育培训体系和年度教培计划,抓好新进员工的培训,并结合各类培训班,每年开展不少于()次的乌江文化培训教育

A.一

B.两

C.三

D.五

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第9题
住培专业基地的国家评估指标包括哪几个一级指标?()

A.培训管理、考核管理、激励机制、保障机制

B.基本条件、师资管理、过程管理、质量控制

C.制度建设、人员管理、经费管理、考核管理

D.基本条件、培训管理、制度建设、保障机制

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第10题
企业的培训制度体系不包括以下哪一个()。A.风险管理制度B.培训预算制度C.激励制度D.人职培训制

企业的培训制度体系不包括以下哪一个()。

A.风险管理制度

B.培训预算制度

C.激励制度

D.人职培训制度

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