A.评估被评估者的素质、德行、管理能力等与发展相关的绩效
B.用于职业发展,指导对员工的培训、调级、调岗
C.对中高层管理者进行评估
D.员工发展潜力评估
培训评估的内容包括对培训者进行评估、对培训效果进行评估和()等。
A.对培训本身进行评估
B.对培训预算进行评估
C.对受训者进行评估
D.对下阶段培训如何开展进行评估
A.笔试、绩效考核
B.问卷、面谈
C.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价
D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核
在培训教学工作中,()的安排受培训内容.费用等其他与培训有关的因素影响。
A.培训项目
B.培训时间
C.评估方法
D.评估指标
A.申办者应建立系统的、有优先顺序的、基于风险评估的方法,对临床试验实施监查
B.采用中心化监查代替现场监查
C.申办者应制定监查计划,强调对关键数据和流程的监查
D.申办者应委派接受过相应培训,具备医学、药学等临床试验监查所需知识的专业人员承担监查工作