某些绩效不能通过直接观察得到,也难以通过日常工作记录来获取,这时可以采用()的方法。A.问卷法B
某些绩效不能通过直接观察得到,也难以通过日常工作记录来获取,这时可以采用()的方法。
A.问卷法
B.访谈法
C.观察法
D.他人反馈法
某些绩效不能通过直接观察得到,也难以通过日常工作记录来获取,这时可以采用()的方法。
A.问卷法
B.访谈法
C.观察法
D.他人反馈法
第91题:有的人即便长时间处于高强度的压力下,也不会感到疲劳,而有的人哪怕干一点活也会觉得累。这除了体质或习惯不同之外,可能与基因不同有关。英国格拉期哥大学的研究小组通过对50名慢性疲劳综合症患者基因组的观察,发现这些患者的某些基因与同年龄、同性别健康人的基因是有差别的。 以下哪项如果为真,最能支持该研究成果应用于慢性疲劳综合症的诊断和治疗?
A基因鉴别已在一些疾病的诊断中得到应用
B科学家们鉴别出了导致慢性疲劳综合症的基因
C目前尚无诊断和治疗慢性疲劳综合症的方法
D在慢性疲劳综合症患者身上有一种独特的基因
A.基因鉴别已在一些疾病的诊断中得到应用
B.科学家们鉴别出了导致慢性疲劳综合症的基因
C.目前尚无诊断治疗慢性疲劳综合症的方法
D.在慢性疲劳综合症患者身上有一种独特的基因
A.生物的性状是由基因控制的,但也受环境的影响
B.生物的任何一个性状都能被直接观察得到
C.动物的外部形态特征属于性状,但其行为特征也属于性状
D.通过对转基因生物的研究可以证明,基因控制生物的性状
A.基因鉴别已在一些疾病的诊断中得到应用
B.科学家们鉴别出了导致慢性疲劳综合症的基因
C.目前尚无诊断和治疗慢性疲劳综合症的方法
D.在慢性疲劳综合症患者身上有一种独特的基因
A.在肥胖症患者身上有一种独特的基因
B.科学家们鉴别出了导致肥胖症的基因
C.目前还没有诊断和治疗肥胖症的方法
D.基因鉴别已经在一些疾病的治疗中得到应用
A. 基因鉴别已在一些疾病的诊断中得到应用
B. 科学家们鉴别出了导致慢性疲劳综合症的基因
C. 目前尚无诊断和治疗慢性疲劳综合症的基因
D. 在慢性疲劳综合症患者身上有一种独特的基因
A.通过对其他成员或工作者的观察,得到对自己有益的经验
B.肯定工作者或成员的某些正向行为,并加以模仿
C.找到行为示范,并将其作为行为目标
D.不认同成员的任何改变
A.应通过民航行李安检设备检查
B.对有疑点的应实施开箱包检查,观察其外观有无异常,有无可疑部件,有无拆卸过的痕迹
C.旅客提出不能通过民航行李安检设备检查的,应当进行手工检查和爆炸物探测检查
D.对不能通过民航行李安检设备检查的,进行手工检查和爆炸物探测检查后,也可要求旅客进行操作演示
A.胜任力是影响一种人大某些工作某些关于知识、技能和态度,它们与工作绩效紧密相连
B.胜任力是可以通过广泛接受原则进行测量
C.胜任力涉及外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力直接发挥。
D.胜任力是可以通过培训和发展加以改进和提高