A.任其讲下去,让其它与会者群起而攻之
B.不客气地打断其讲话,让别人发言
C.有策略地打断其讲话,指出时间很宝贵
D.允许其畅所欲言以表示广开言路
A.林处长平易近人,总是以身作则。最近单位为灾区募捐,他捐的钱物最多。
B.小张新来单位,对老员工孟某的意见总是虚心接受,并常常表示自己很佩服他。
C.小李工作后朋友很少,但他对同事说,他在大学读书时,学习和体育非常好,朋友也很多。
D.公司领导分配小王一项任务,小王很久没有完成,领导催促他时,他说:“这段时间我很忙,我会尽快做。”
A.林处长平易近人,总是以身作则,最近单位为灾区募捐,他捐的钱物最多
B.小张新来单位,对老员工孟某的意见总是虚心接受,并常常表示自己很佩服他
C.小李工作后朋友很少,但他对同事说,他在大学读书时,学习和体育非常好,朋友也很多
D.公司领导分配小王一项任务,小王很久没有完成。领导催促他时,他说:“这段时间我很忙,我会尽快做。”
A.林处长平易近人,总是以身作则。最近单位为灾区募捐,他捐的钱物最多。
B.小张新来单位,对老员工孟某的意见总是虚心接受,并常常表示自己很佩服他。
C.小李工作后朋友很少,但他对同事说,他在大学读书时,学习和体育非常好,朋友也很多。
D.公司领导分配小王一项任务,小王很久没有完成,领导催促他时,他说:“这段时间我很忙,我会尽快做。”
A.王班长在进行工作布置之前,分析各班组成员的技能特长和性格特点。
B.根据分析结果,王班长确定了工作布置方案。
C.根据方案,王班长按照工作负责人、监护人、班组成员,对工作任务进行了布置。
D.小李的孩子这两天正好病了,在医院住院,需要小李照顾,因此王班长当天没有安排小李工作任务,允许其公休照顾小孩。
A.小李|在团队内分享经验之后,新同学给小李反馈:“你口才真好”
B.小周|应对投诉的客户,持续10分钟用不同的角度给客户介绍产品价值
C.小赵|在头脑风暴的讨论上,指出小李方案的毛病,抢着描述自己方案
D.小吴|在领导布置工作的时候,带着笔记本,一边听一边记录要点
如果领导布置一项从来没有做过的工作,理智的做法应该是()。
A.担心地接受
B.兴奋地接受
C.焦虑地接受
D.平静地接受
A.有感领导,实际就是领导以身作则,把安全工作落到实处
B.通过领导的言行,使下属听到领导讲安全,看到领导实实在在做安全、管安全,感觉到领导真真正正重视安全
C.有感领导重要功能是领导布置安排工作,检验检查基层员工执行的情况
D.有感领导的核心作用在于示范性和引导作用