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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

A.人力资源

B.人力资源管理

C.人事管理

D.人力资源战略

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第1题

酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)是人力资源区别于其他资源最根本的方面。

A.时效性

B.再生性

C.两重性

D.能动性

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第2题

饭店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与饭店的其他资源相比，()是人力资源区别于其他资源最根本的方面。

A.时效性

B. 再生性

C. 两重性

D. 能动性

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第3题

酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)使人力资源既是生产者又是消费者。

A.时效性

B.再生性

C.两重性

D.能动性

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第4题

酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)使人力资源的形成、开发和利用都要受到时间的限制。

A.时效性

B.再生性

C.两重性

D.能动性

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第5题

决策总要受制于时间、人力、物力、财力等资源条件的限制，所以公共政策难以实现最优决策。（)

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第6题

建筑工程定额是建筑产品生产中需消耗的人力、物力和财力等各种资源的数量标准。（)

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第7题

物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括()等。

A.人力资源

B.物力资源

C.财力资源

D.技术资源

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第8题

安全管理是指为实现安全生产而组织和使用人力、物力和财力等各种物质资源的过程。（)

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第9题

成本是为过程增值或结果有效已付出或应付出的资源代价。包括资源的价值牺牲；人力，物力，财力，信息等资源（）

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第10题

（2005年4月)＿＿＿＿＿＿是企业在一定的生产技术条件下，为合理利用人力、物力、财力等经营资源，所规定的

(2005年4月)＿＿＿＿＿＿是企业在一定的生产技术条件下，为合理利用人力、物力、财力等经营资源，所规定的消耗标准与占用标准。

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