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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

2013年1月1日．B公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现会股票增值权，这些人员从2013年1月

1日起必须存该公司连续服务3年，即可自2015年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。B公司2013年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为500万元，按税法规定，以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬，实际支付时可计入应纳税所得额。2013年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为()万元。

A．500

B．0

C．166.67

D．一500

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第1题

A公司为一上市公司。2012年1月1日，A公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权，这些职员从2012

年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股4元的价格购买5万股A公司股票，从而获益。A公司估计每份期权在授予的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18％；第三年又有15名职员离开公司。A公司2013年应计入管理费用的金额为()万元。

A．5000

B．4000

C．12000

D．4200

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第2题

甲公司为上市公司，2019年1月1日向其200名管理人员每人授予了100股股票期权，并可自2021年12月31日起按每股20元行权。甲公司每股股票期权公允价值在2019年1月1日和2021年12月31日分别为15元和30元。假设2021年12月31日，公司在职的150名管理人员同时行权，则公司增加的“资本公积——股本溢价”为（）元（每股股票面值1元）。

A.165000

B.375000

C.495000

D.510000

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第3题

2×19年1月1日，A公司向其200名管理人员每人授予10万份股份期权，这些人员从2×19年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，服务期满时可以按照每股5元的价格购买10万股A公司股票。该权益工具在授予日的公允价值为15元。2×19年有20名管理人员离职，A公司估计三年中离职的管理人员比例将达到20%;2×20年又有10名管理人员离职，A公司估计第三年将不会再有人离职，将离职比例调整为15%，2×20年年末A公司应确认当期管理费用()万元。

A.17000

B.8000

C.9000

D.0

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第4题

甲公司2012年的财务报告于2013年2月1日编制完成，董事会批准对外报出的日期为2013年3月15日，其所得税的汇算清缴日期为2013年3月31日。其中在3月15日至4月10日之间发生了重大事项，甲公司需要调整财务报表相关项目的数字或需要在财务报表附注中披露，经调整或说明后的财务报告再经董事会批准报出的日期为2013年4月25日，实际报出的日期为2013年4月30日，那么甲公司2012年的资产负债表日后事项涵盖期间是()。

A.2013年1月1日至2013年3月15日

B.2013年1月1日至2013年4月25日

C.2013年1月1日至2013年4月10日

D.2013年1月1日至2013年4月30日

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第5题

2012年12月20日，经股东大会批准，甲公司向200名高管人员每人授予2万股普通股（每股面值1元)。根据股

2012年12月20日，经股东大会批准，甲公司向200名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2015年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2012年12月20日的市场价格为每股12元，20l2年l2月31日的市场价格为每股15元。20l3年l2月31日的市场价格为每股16元，2014年12月31日的市场价格为每股14元，2015年12月31日的市场价卡各为每股13．5元。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是()。

A．2012年12月20日的公允价值

B．2012年12月31日的公允价值

C．2013年12月31日的公允价值

D．2015年12月31日的公允价值

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第6题

孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2010年7月1日至2013年6月30日的三年期合同,并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于2012年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2013年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的起始时间为()。

A.2012年12月31日

B.2013年1月1日

C.2013年4月1日

D.2014年1月1日

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第7题

甲公司将一栋写字楼租赁给乙公司使用，并采用成本模式进行后续计量。2013年1月1日，甲公司认为，出租给乙公司使用的写字楼，其所在地的房地产交易市场比较成熟，具备了采用公允价值模式计量的条件，决定对该项投资性房地产从成本模式转换为公允价值模式计量。该写字楼系甲公司自行建造，于2008年8月20日达到预定可使用状态并对外出租，其建造成本为43600万元，甲公司预计其使用年限为40年，预计净残值为1600万元，采用年限平均法计提折旧。2013年1月1日，该写字楼的公允价值为48000万元。假设甲公司没有其他的投资性房地产，按净利润的l0%提取盈余公积，不考虑所得税的影响。则转换日影响资产负债表中“盈余公积”项目的金额为()万元。

A.10550

B.8950

C.1055

D.895

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第8题

2013年1月1日，A公司以150万元的对价取得C公司15%的股权，对C公司不具有重大影响且在活跃市场中无报价，采用成本法核算。2013年度C公司发生净亏损200万元,2013年年末C公司一项可供出售金融资产的公允价值上升而计入资本公积的金额为50万元。2013年年末经济环境的变化预计将对C公司的经营活动产生重大不利影响， A公司于2013年年末对该项长期股权投资进行减值测试，估计其可收回金额为135万元。不考虑其他因素，则2013年12月31日，该长期股权投资应计提的减值准备为()万元。

A.15

B.45

C.7.5

D.0

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第9题

甲公司为上市公司，2012年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2013年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2012年11月30日

B.2012年9月10日

C.2013年1月1日

D.2015年12月31日

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第10题

2020年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2020年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可按照当时股价增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行使。2020年、2020年、2019年年末股票增值权的公允价值分别为14元、15元和18元。2020年有20名管理人员离开，预计未来2年还将有15名管理人员离开;2020年实际有10名管理人员离开，预计2019年还将有10名管理人员离开。则甲公司2020年12月31日应确认的应付职工薪酬为()元。

A.83000

B.77000

C.84000

D.108000

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