首页 > 大学专科> 财经
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

在明茨伯格看来,混乱应对者角色是一个管理者的决策责任的组成部分。此题为判断题(对,错)。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在明茨伯格看来,混乱应对者角色是一个管理者的决策责任的组成部…”相关的问题
第1题
在明茨伯格看来,挂名首脑角色是一个管理者的信息活动的组成部分。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第2题
在明兹伯格管理角色类型划分中,以下何种角色为核心管理角色()

A.谈判者

B.混乱处理者

C.头面人物

D.领导者

点击查看答案
第3题
哪一种管理活动最接近明茨伯格的资源分配者角色?()

A.计划与承担风险

B.协调与沟通

C.激励与沟通

D.组织与协调

点击查看答案
第4题
亨利.明茨伯格得出结论,管理者在履行10种不同的管理角色和行为。()
点击查看答案
第5题
在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为:()

A.监听者

B.传播者

C.发言人

D.联络者

点击查看答案
第6题
在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

A.挂名首脑

B.领导者

C.联络者

D.监听者

E.谈判者

点击查看答案
第7题
根据明茨伯格的领导者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演的角色是()

A.监听者

B.联络者

C.传播者

D.发言人

点击查看答案
第8题
从明茨伯格的角度来看,代表人、领导者和联络者都是人际关系角色。()
点击查看答案
第9题
密歇根大学的教授()将人力资源管理和部门应扮演的角色划分为战略伙伴、管理专家、员工激励者和变革推动者四种

A.戴夫·乌里奇

B.斯蒂芬·P·罗宾斯

C.亨利·明茨伯格

D.埃尔顿·梅奥

点击查看答案
第10题
明茨伯格认为人际角色包括()。

A.领导者角色

B.代表人角色

C.传播者的角色

D.联络者角色

E.监督者角色

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改