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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

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第1题
机关、群团组织、事业单位接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的,应当按照国家有关规定给予()保障。

A.岗位

B.生活

C.工作

D.编制

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第2题
根据《事业单位人事管理条例》第六条规定,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()。

A.名称

B.职责任务

C.工作标准

D.任职条件

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第3题
事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有明确的_____。

A.名称

B. 职责任务

C. 工作标准

D. 任职条件

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第4题
事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职务等级、职责任务、工作标准和任职条件。()
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第5题
关于事业单位收入预算的编制内容和要求,下列说法错误的是()。

A.根据预算年度的收入增减因素和措施,以及以前年度结转和结余情况,测算编制收入预算

B.事业单位应当将各项收入全部纳入单位预算

C.事业单位收入是指事业单位为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金

D.按照国家有关规定应当上缴国库或者财政专户的资金,应计入事业收入

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第6题
:事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。

A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作

B.应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书

C.事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇

D.按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员

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第7题
根据《事业单位工作人员申诉规定》第十四条规定,申请人申请复核和提出申诉、再申诉,应当提交申请书。申请书应当载明的内容有:()

A.申请人的姓名、出生年月、单位、岗位、政治面貌、联系方式、住址及其他基本情况

B.原处理单位的名称、地址、联系方式

C.复核、申诉、再申诉的事项、理由和要求

D.申请日期

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第8题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第七条规定,事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置本单位的具体工作岗位。

A.岗位总量

B.结构比例

C.最高等级

D.核定编制

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第9题
根据下面资料,作答1、2题。H 乡事业单位的电工王某,通过努力学习取得了中专文凭,近期王某准备参加单位拟开展的管理岗位竞聘,其同事陈某说王某是本单位职工,且未取得大专学历。不符合竞聘条件。1、陈某的这种说法是否正确?2、为什么?

A.在职的工作人员一般不符合参与竞聘管理岗位的条件

B.事业单位聘用人员应当优先从本单位现有人员中选聘

C.事业单位中竞聘管理岗位工作人员学历条件可根据实际需要自行设定

D.事业单位中具有大学专科以上学历的工勤人员,才可以竞聘管理岗位

E.乡镇事业单位的工勤人员应聘管理岗位,其学历要求可以放宽到中专

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第10题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十条规定,管理岗位的最高等级和结构比例根据单位的(),按照干部人事管理有关规定和权限确定。

A.规格

B.规模

C.隶属关系

D.核定编制

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