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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

《劳动合同法》于（)起施行。A 、 2006年1月1日B 、 2006年5月1日C 、 2007年1月1日D 、 2008年1

《劳动合同法》于 ()起施行。

A 、 2006年1月1日

B 、 2006年5月1日

C 、 2007年1月1日

D 、 2008年1月1日

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第1题

《中华人民共和国劳动合同法》已于（)起正式施行。

A.2006年1月1日

B.2007年1月1日

C.2007年6月29日

D.2008年1月1日

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第2题

根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.口头协议

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第3题

：根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立()。

A.书面劳动合同

B. 口头劳动合同

C. 书面或者口头劳动合同

D.当事人自由约定

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第4题

根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.当事人自由约定

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第5题

2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《中华人民共和国劳动合

同法》，并予以公布，自()起施行．

A．2008年1月1日

B．2007年6月29日

C．2007年10月1日

D．2008年5月1日

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第6题

《劳动合同法》即《劳动法》，于2008年1月1日起正式实施。此题为判断题(对，错)。

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第7题

中华人民共和国国务院令504号《国务院关于修改〈物业管理条例〉的决定》于（)起施行。A、2007年8月2

中华人民共和国国务院令504号《国务院关于修改〈物业管理条例〉的决定》于()起施行。

A、2007年8月26日

B、2007年9月1日

C、2007年10月1日

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第8题

甲用人单位于2019年3月20日与劳动者张某签订一份期限为一年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过（）个月

A.1

B.2

C.3

D.6

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第9题

甲用人单位于2016年1月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过（)个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第10题

1993年10月1日，《》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑，标志着新的人事管理制度的基本确立。

A.劳动法

B.劳动合同法

C.国家公务员暂行条例

D.事业单位管理条例

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