首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对于笔试的描述,下列说法错误的是 ()A 、 亦称纸笔测试,或纸笔测试法B 、 成本相对较低,费时

对于笔试的描述,下列说法错误的是 ()

A 、 亦称纸笔测试,或纸笔测试法

B 、 成本相对较低,费时少、效率高是笔试的优点之一

C 、 笔试能够较好地考查应聘者的工作态度和灵活应变能力

D 、 从试题的内容上看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对于笔试的描述,下列说法错误的是 ()A 、 亦称纸笔测试,…”相关的问题
第1题
下列关于技术性笔试的说法错误的是()。A.技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的B.

下列关于技术性笔试的说法错误的是()。

A.技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的

B.技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式

C.对于相关专业知识水平要求得比较高

D.主要涉及岗位需要解决的技术性问题

点击查看答案
第2题
下列关于笔试的说法错误的是()。A.是对应试者知识水平的测量和检验B.应聘者的心理压力相对较小,

下列关于笔试的说法错误的是()。

A.是对应试者知识水平的测量和检验

B.应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平

C.具有较高的信度和效度

D.主观性较强,不利于员工之间的对比

点击查看答案
第3题
关于笔试,下列说法错误的是: ()

A.笔试是一种常用的考核方法,它是用人单位采用书面形式对求职者的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考查和评估

B.笔试可以防止任人唯亲等不正之风,也可以作为求职者能力的留档记录,对求职者也比较公平

C.笔试主要限于一些专业技术要求或对录用人员素质要求很高的单位,如公务员、跨国公司、知名企业等

D.以上说法都不对

点击查看答案
第4题
下列关于我省事业单位招聘考试成绩计算的说法中,错误的是()。

A.招聘环节中,组织笔试的,笔试成绩占总成绩的比例不低于30%

B.招聘面试环节没有形成竞争的岗位,体检人选的面试成绩应不低于面试总分的60%

C.计算面试成绩时,采用平均计分法

D.考试内容的设置,应坚持“以用为本”、“干什么,考什么”的原则

点击查看答案
第5题
对于军队文职中个别群体笔试加分,描述正确的是()

A.现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分

B.因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分

C.军队烈士的配偶子女公共科目考试成绩加10分

D.现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分

点击查看答案
第6题
以下关于云考场描述错误的是()。

A.不具备人脸识别功能

B.具有线上笔试、面试功能

C.具有学校管理功能

D.具有考官管理功能

点击查看答案
第7题
对于区域开发的描述,下列说法错误的是()。

A.区域开发包括开发模式构建、产业部门更替和产业部门间转移

B.区域开发其开发具有时效性以及它的开发行动具有综合性

C.区域开发要达到区域内一城一地的点滴增长,而不是普遍增长

D.区域开发有明确的主体,这个主体自始至终都控制着开发过程

点击查看答案
第8题
下列关于PentaRAY 的描述,说法错误的是()

A.按照电极间距划分,有4-4-4 和 2-6-2 两种类型

B.对于间距为4-4-4 的导管来说,一次性踩点可以踩10个点

C.具有5个分支,每个分支直径3F

D.20个电极,每个电极宽度1mm,可以提供更高质量的电信号

E.目前在FAM 建模中,首要推荐使用PentaRAY

点击查看答案
第9题
(P下列不属于对于试用考察期的项目负责人采用的考察方法的是()

A.观察法

B.资料审核法

C.笔试考核法

D.访谈法

点击查看答案
第10题
根据GB/T28458-2020《信息安全技术网络安全漏洞标识与描述规范》,对于网络安全漏洞标识号格式为:CNCVD-YYYY-NNNNNN,下列说法错误的是:()。

A.CNCVD为固定编码前缀

B.YYYY为4位十进制数字,表示漏洞发现的年份

C.NNNNNN为6位十进制数字序列号,表示YYYY年内漏洞的序号,必要时可扩展位数

D.NNNNNN为固定的6位十进制数字序列号,表示YYYY年内漏洞的序号

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改