题目内容
（请给出正确答案）
下列关于《公务员法》的说法，错误的是（）。
A.公务员经批准可以在机关外兼职，但不得领取报酬
B.公务员新录用的试用期为一年，期间必须接受培训
C.公职的考核内容为德能勤绩廉，公职考核以绩为重
D.公职的奖励等级含嘉奖、二等功、一等功、特等功
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根据《公务员法》，下列关于公务员的处分说法错误的是（）。
A.公务员受撤职处分的，按照规定降低级别
B.公务员在处分期间不得晋升职务和级别
C.解除降级、撤职处分的，恢复原级别、原职务
D.受记过、记大过处分的，不得晋升工资档次
A.立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
B.既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别
C.对改革前参加工作，改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
D.事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关(单位)编制内的工作人员
A.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理
B.对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制
C.关于对王某的聘任，应按照公务员考试录用程序进行公开招聘
D.如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
下列关于公务员权利的说法，符合《公务员法》规定的是：()
A公务员享有身份保障权，在任何情况下均不被免职、降职或者辞退
B对机关工作和领导人员提出批评和建议
C无权提出申诉和控告
D不得申请辞职
A.公务员最本质的特征是纳入国家行政编制
B.某国有企业员工小王被调入某行政机关担任主任科员
C.曾受过行政处罚的小张，可以被录用为公务员
D.公务员小李解除撤职处分后，自动恢复原职务
A.2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了细微修订
B.2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了较大修订
C.2019年6月开始实施新修订后的《中华人民共和国公务员法》
D.公务员法必然随着国家环境的改变和法律实施效果的反馈不断修订
A.它是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.它标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
C.它完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟
D.它在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
A.小孙认为，法官的义务、权利和管理由《法官法》规定，不适用《公务员法》的规定
B.小郑认为，公务员在定期考核中被确定为不称职的，应降职使用
C.小吴认为，公务员经有关机关批准后可以兼职并领取相应的报酬
D.小王认为，公务员辞去公职或者退休的，两年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职
A.《公务员法》是关于公务员义务的法律
B.《公务员法》是关于公务员权利的法律
C.《公务员法》是关于公务员管理规范的法律
D.《公务员法》是关于公务员权力的法律
